Mehr beruflicher Erfolg durch wissenschaftlich fundierte Assessmentlösungen

Stärken Sie das Potenzial Ihres Unternehmens und bereiten Sie sich auf eine erfolgreiche, vorausschauende Zukunft vor. Talogy Spotlight wurde entwickelt, um – unterstützt durch globale Forschung – die derzeit besten Nachwuchskräfte einzustellen. Unsere Nachwuchs-Lösung hilft Ihnen, genau das zu messen, was Sie brauchen, und liefert Ihnen die notwendigen Erkenntnisse, um die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen auszuwählen – jetzt und in Zukunft.

Die aktuelle Lage für Berufseinsteiger änder sich ständig. Angesichts der hohen Nachfrage nach Spitzenkräften konkurrieren viele Unternehmen um einen begrenzten Pool an qualifizierten Berufseinsteigern. Dieser Wettbewerb kann es schwierig machen, die besten Absolventen zu gewinnen und zu halten.

Das Talogy-Kompetenzmodell basiert auf den neuesten Forschungsergebnissen und Erkenntnissen im Bereich der Berufseinstiegsbegleitung und konzentriert sich auf das Assessment eines breiten Spektrums von Kompetenzen, die soziale und kognitive Fähigkeiten sowie Anpassungsfähigkeit umfassen. Durch ein umfassendes Assessment in diesen Kernbereichen sind unsere Tools geeignet, den Erfolg in einer Vielzahl von beruflichen Positionen vorherzusagen.

Unser Modell ermöglicht es Unternehmen, fundierte Entscheidungen über die Einstellung von Nachwuchskräften zu treffen, und zwar sowohl kurz- als auch langfristig, indem es die Kompetenzen und Fähigkeiten bewertet, die Nachwuchskräfte aktuell benötigen, um in diesen Positionen erfolgreich zu sein, und auch, was in Zukunft erforderlich sein könnte – z. B. ihre Fähigkeit, sich weiterzuentwickeln und größere Verantwortung zu übernehmen, oder Kriterien, die auf das Potenzial eines Kandidaten für erfolgreiche Ausbildungsergebnisse hindeuten können.