Werte, Kultur und Chancen

 

Wir sind die Menschen hinter Psychologie und Technologie, die die richtigen Lösungen für unsere Kunden aufzeigen.
  • Meister unseres Fachs

    Wir sind die Meister unseres Fachs.

    Dank unserer Erfahrung, unserer Erfolgsbilanz und unserer Mitarbeiter:innen gehen wir unsere Arbeit mit voller Überzeugung an. Selbstbewusst.

    Wir nutzen Technologie, um intelligenter zu arbeiten.

    Immer zuversichtlich. Niemals überheblich.

  • Flexible Experten

    Wir sind voller Begeisterung bei der Sache.

    Entwickeln, gestalten, optimieren. Wir geben uns nicht zufrieden.

    Wie auch Psychologie und Technologie verbessern wir uns ständig.

    Immer bei der Sache, aber niemals verbissen.

  • Wissenschaft mit menschlichem Gesicht

    Obwohl wir viel mit Einsen und Nullen arbeiten, sind Menschen für uns viel mehr als Zahlen.

    Wir arbeiten präzise, klinisch orientiert und zielgerichtet. Aber niemals unpersönlich. Wir kümmern uns.

    Wir sind Technikfreaks und „people people“.

Wir halten, was wir versprechen – und das mit Leidenschaft.

Bei uns begeistern sich Technikfreaks und „people people“ gemeinsam für Innovation und Zusammenarbeit. Als Team aus über 600 Kolleg:innen sind wir erfolgreich, denn wir bringen die führenden Talentexperten aus aller Welt zusammen.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Dabei scheuen wir keine Risiken, legen uns ins Zeug, übernehmen Verantwortung und erwarten viel voneinander.

Vor allem aber: Wir kümmern uns – um unsere Kund:innen und umeinander.

Bei Talogy sind wir Meister unseres Fachs, flexible Experten und Wissenschaftler mit dem Blick fürs Menschliche.
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Eine besondere Unternehmenskultur

Wir haben eine Kultur entwickelt, in der Vielfalt, Integration, Flexibilität und Verständnis für uns nicht nur leere Worte sind. Wir arbeiten gemeinsam an den Herausforderungen, mit denen unsere Kund:innen konfrontiert sind. So kombinieren wir Psychologie und Technologie zur idealen Lösung.

  • So sieht das aus:

    Wenn wir vor komplexen Herausforderungen stehen, holen wir alle Beschäftigten an Bord und geben nicht auf, bis wir eine Lösung gefunden haben. ​

    Wir tragen verschiedene Meinungen zusammen, hören uns die Gedanken anderer an, bemühen uns um Zustimmung und treffen fundierte Entscheidungen.

    Wir setzen die vielfältigen Stärken unserer Mitarbeiter:innen ein, um den Talentmanagement-Bereich nachhaltig zu verändern.

  • So hört es sich an:

    Wir bitten um Hilfe, wenn wir sie brauchen, und geben offen zu, wenn wir etwas nicht wissen oder nicht verstehen.

    Team- und abteilungsübergreifend und sogar weltweit unterstützen und leben wir Zusammenarbeit.

    Wir begrüßen Ideen und Meinungen anderer und sind offen für neue Ansätze und Innovationen.

  • So fühlt es sich an:

    Wir kümmern uns – umeinander, um TALOGY und unsere Werte sowie unsere Kundinnen und Kunden.

    Wir leben Integrität und verhalten uns stets korrekt. Davon profitieren sowohl wir selbst, als auch unsere Kolleg:innen und Kund:innen.

    Wir sind sehr stolz darauf, mit unserer Arbeit das Leben anderer Menschen positiv zu beeinflussen.

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir suchen leidenschaftliche und fürsorgliche Menschen, die Expert:innen auf ihrem Gebiet sind.

Freie Stellen

Unser Führungsteam

Lernen Sie unsere Führungskräfte und ihren Hintergrund kennen. Wir finden es toll, dass sie aus den verschiedensten Bereichen des Lebens kommen.

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