Eine neue Generation kognitiver Fähigkeitstests zur Abschätzung beruflicher Erfolgsmöglichkeiten
Die Forschung hat immer wieder bewiesen, dass kognitive Fähigkeiten durchweg einer der stärksten Prädiktoren für beruflichen Erfolg sind. Herkömmliche Methoden zur Messung der kognitiven Fähigkeiten von Kandidaten haben jedoch große Nachteile: zeitaufwändige Tests, wenig ansprechende Kandidatenerfahrung und negative Auswirkungen auf Minderheitengruppen. Mit der neuen Generation von Fähigkeitstests haben wir all dies geändert: Mindgage.
