Personality and Preference Inventory – PAPI: Der Persönlichkeitsfragebogen
Das Personality and Preference Inventory (PAPI) ist ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitsfragebogen, der von Arbeitgebern weltweit seit Jahrzehnten erfolgreich eingesetzt wird. Er bietet eine wichtige Grundlage für den zielführenden Austausch in Bewerbungs- und Feedbackgesprächen. PAPI vermittelt Ihnen ein tieferes Verständnis davon, was Menschen antreibt, und gibt Ihnen entscheidende Hinweise für die Eignung für eine Rolle und die Strategie zur Mitarbeiterentwicklung, was eine passgenauere Stellenbesetzung und gezieltere Entwicklung ermöglicht.
