Finanzwesen und Versicherungen
Talentlösungen
Die richtigen Talente zu finden und zu halten, wirkt sich unmittelbar auf das Ergebnis Ihres Unternehmens aus. Durch den kombinierten Einsatz von Psychologie und Technologie entwickeln wir die richtigen Talentlösungen für Sie. Das heißt, Sie profitieren von schnellen Antworten und nachhaltigen Ergebnissen.
Wir kennen die Finanz- und Versicherungsbranche
Wir kennen Ihr Business. Unsere Berater arbeiten seit Jahrzehnten mit Banken, Versicherungsunternehmen, Private-Equity-Firmen, Kreditkartenunternehmen und Baufinanzierern zusammen. Wir haben unsere Lösungen so konzipiert, dass sie folgende Kriterien erfüllen:
- Valide
- Rechtssicher
- Nachweislich leistungssteigernde Effekte für Ihr gesamtes Unternehmen
Selbst im normalen Auf und Ab der Weltwirtschaft haben sich unsere Lösungen immer wieder bewährt.e.
Wir waren auf der Suche nach einer Lösung, die innovativ, schnell, benutzerfreundlich und aufschlussreich ist. P.A.P.I. 3+ entspricht genau diesen Anforderungen. Herzlichen Glückwunsch an Talogy.
Talentlösungen für das Finanzwesen, die sich bezahlt machen
Von Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung bis hin zur Frage, wie Ihre derzeitigen Mitarbeiter:innen mit künftigen Unternehmensveränderungen umgehen werden, können unsere Talentlösungen Ihnen die Informationen liefern, die Sie zur Lösung Ihrer Personalfragen benötigen.
Vermitteln Sie Ihre Werte
Mit unserer Capture-Lösung können Sie sich von Ihren Unternehmenswerten leiten lassen, um Bewerber:innen zu finden, die am besten zu Ihrer Kultur passen. Nutzen Sie Ihre Werte, um die Menschen zu begeistern, die in Ihrem Unternehmen Erfolg haben werden.
Finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter:innen antreibt
Nutzen Sie das Assessment „Personality and Preference Inventory“ (P.A.P.I.), um mehr über die Faktoren zu erfahren, die Ihre Mitarbeiter:innen antreiben. Dieser zuverlässige Fragebogen liefert wissenschaftliche Erkenntnisse über entscheidende Motivationsfaktoren, damit Sie Ihre Mitarbeiter:innen langfristig begeistern können.
Entscheidende Vorteile durch die Entwicklung emotionaler Intelligenz
Mit dem Emotional Intelligence Profile (EIP3) können Sie genau feststellen, wie Einstellungen und Gefühle das Verhalten steuern. Erschließen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen und fördern Sie die Entwicklung Ihrer Führungskräfte durch Stärkung ihrer emotionalen Intelligenz.
Objektivität für Fairness
Bei jeder Lösung, die wir entwickeln, stehen Fairness und Objektivität im Mittelpunkt. Mit Talogy können Sie absolut sicher sein, dass Ihre Talentmanagement-Prozesse Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fördern.
Beschleunigung und Verbesserung der Personalgewinnung
Im heutigen anspruchsvollen Finanzdienstleistungsumfeld ist es von entscheidender Bedeutung, Mitarbeiter:innen einzustellen, die gute Erfolgsaussichten haben. Unsere Talogy Hire-Lösung hilft bei der genauen Sichtung und Auswahl von Bewerber:innen für Einstiegs- oder Junior-Positionen, wie z. B. Bankangestellte oder Kundenbetreuer:innen.
Beim Talentmanagement im Finanz- und Versicherungswesen sind wir führend
Unsere Experten sind tief in der Finanz- und Versicherungsbranche verwurzelt und kennen die Herausforderungen, mit denen Sie tagtäglich konfrontiert sind. Ganz gleich, ob Sie Ihren nächsten Chief Financial Officer oder Ihre zukünftige Analystin suchen, wir können Ihnen helfen, die beste Person für diese Aufgabe zu finden.
Häufige Fachkräfte-Positionen
Finanzanalyst:in
Kreditsachbearbeiter:in
Bankangestellte/r
Filialleiter:in
Kundenservicemitarbeiter:in
Buchhalter:in
Versicherungsvertreter:in
Investmentfondsmanager:in
Finanzberater:in
Warum Talogy?
Wir verbinden Psychologie mit Technologie. So entstehen Lösungen, die nicht nur rechtssicher und risikoarm sind, sondern auch wissenschaftlich fundiert sind. Mit fortlaufenden Validierungen können wir Lösungen konfigurieren, die perfekt zu Ihren Unternehmenszielen passen.
