حلول التدريب المهني
التدريب المهني الشخصي لإطلاق الإمكانات الكامنة وتعزيز الأداء وتوجيه التغيير المستدام

يعتبر التدريب المهني من الأساليب الفعالة لتطوير الأفراد والقادة وفرق العمل، فمن خلال التدريب المهني يمكن للأفراد تعزيز مستوى الوعي واكتساب المستخلصات المستندة إلى الأدلة بشأن نقاط قوتهم وحدود إمكاناتهم لتمكينهم من اكتساب المهارات والمنهجيات الجديدة. في تالوجي، لا يعتبر التدريب المهني من الحلول الثابتة بل يتم تصميمها وفقاً لاحتياجات المتعاملين والمؤسسات بما يتماشى مع طبيعتها، حيث يضم فريقنا كوكبة متنوعة من المدربين المؤهلين ممن يمتلكون الأدوات والمنتجات المتنوعة لتقديم خدمات تدريب وتوجيه مهني تلبي احتياجات وأهداف الأفراد.
يضم فريقنا من المدربين المهنيين مجموعة من خبراء التدريب المهني في المجال التنفيذي والقيادي وإدارة فرق العمل، مع تنوع خلفياتهم بما فيها علم النفس والموارد البشرية والتعلم والتطوير وإدارة الأعمال، حيث يقدمون نطاقاً متنوعاً من الخبرات العملية ووجهات النظر المهنية.
كيف يمكن لتالوجي أن تساعد مؤسستك في حلول التدريب المهني؟
الحافز
عملية تقييم واستكشاف متعمقة تُقدم نقطة انطلاق ممتازة للشروع في أنشطة ومبادرات التطوير الهادف من خلال رفع مستوى الوعي بالذات بوتيرة سريعة ومنتظمة. نوفر حلولاً للتدريب المهني تركز على بناء القدرات لتأهيل الأفراد لشغل أدوار وظيفية معينة أو التعامل مع تحدياتٍ محددة.
القيادة
توفير حلول التطوير الفردي للقادة من خلال تعزيز مستوى الوعي بالذات والتركيز على صقل نقاط القوة القيادية والتعامل مع أي جوانب تطويرية.
المراحل الانتقالية
دعم الأفراد والقادة في عملية الانتقال إلى أدوار وظيفية جديدة. من خلال تقديم تجربة اختبار آمنة تساعدهم على تشكيل خطة واضحة ومنظمة للعمل في الشهور الأولى، وتوفير مساحة لاستيعاب الأفكار وأساليب العمل الجديدة.
التدريب المهني التنفيذي
حلول تدريب مهني تنفيذي عالية التخصيص والمرونة، يتم تصميمها على يد مدربين مهنيين ذوي كفاءة عالية وفهم واضح لكيفية إحداث الفارق المطلوب وتحقيق النجاح على المستوى التنفيذي. يقدم مدربونا المهنيون فرصةً لتشارك الأفكار واختبارها وتقديم وجهات نظر بديلة للتنفيذيين في بيئة آمنة وعالية السرية.
المرونة
توفير أدوات وتدريب مهني تخصصي في تعزيز المرونة، بهدف تحديد نقاط القوة ونطاق التحسين، مع تقديم حقيبة أدوات تساعد على تعزيز مستويات المرونة الحالية.
التغيير
العمل مع الأفراد والقادة والفرق القيادية على تهيئة مناخ يساعد على تمكين التغيير وإدارة التحديات الشخصية المرتبطة بالتعامل مع المراحل الانتقالية.
فرق العمل
التدريب المهني التطبيقي بالتركيز على أهداف الفريق والاحتياجات الرئيسية للشركاء المعنيين. من خلال استخدام أدوات التشخيص المؤسسية وإطار عمل أداء الفريق، يمكن لفريقنا المكون من مدربين مهنيين متمرسين العمل على تقديم حلول تدريب مهني بالمواءمة مع احتياجات فرق العمل على جميع المستويات.
حصلت على استفادة هائلة ومستخلصات ممتازة من هذه العملية، كما كانت الملاحظات بشأن كيفية تفاعلي مع الآخرين قيمة للغاية، وارتفعت نتائج أدائي من الربع السفلي إلى الربع الأعلى والفضل في ذلك يعود إلى التدريب المهني الذي حصلت عليه معكم – شكراً!
خبرات عملية مُثبتة في التدريب المهني
مجلس تمويل التعليم العالي لإنجلترا
دعم المراحل الانتقالية للقيادات


