تقييمات Talogy
بغض النظر عن تحدي المواهب لديك، يمكن الجمع بين مجموعة تقييمات Talogy الواسعة لوضع الحل الصحيح.
-
القطاعاتصناعة
جميع الصناعات
السيارات
الحكومات الفدرالية
الطاقة
المالية والتأمين
التجزئة
التصنيع
الحكومات المحلية
الخدمات الإحترافية
الصحي
القطاع العام/الحكومي
-
تحديات المواهب
جميع تحديات المواهب
تطوير قوة عاملة جاهزه للمستقبل
تطوير القادة لليوم والمتسقبل
تقديم التطوير للموظفين بهدف رفع الأداء الوظيفي
خطط الإحلال الوظيفي
إختيار القادة المقدمون لنتائج العمل
التقييم بهدف عملية الإختيار
التوظيف على أساس ملائمة ثقافة البيئة والمحافظة على المرشحين
إنشاء تجربة تفاعلية للمرشحين
التقيين لأهداف إعادة الهيكلة والتخفيض
تحسين عمليات توظيف المجموات
توظيف الخريجون
التفاعل والمحافظة على المواهب
تأسيس برامج تطوير قياسية
خلق ثقافة عمل متكيفة ومرنة
التوظيف على أسس التنوع والشمولية
تأسيس قوة عاملة متنوعة وشاملة
-
أنواع التقاييم المستخدمة
جميع أنواع التقييم
قياس القيادة
الذكاء العاطفي
المقابلات الشخصية
ترشيح المتقدمين
تقييم القدرة والكفاءات
تقييم قدرة إتخاذ القرارات الظرفية
الحلول المتعلقة بقطاعات معينة
حلول الأنظمة المعيارية
تقييم الشخصية والقيم الذاتية
أداة الإختلاف والشمول
-
كلمة رئيسية
- قم بتطبيق فلاتر التصفية مسح كافة فلاتر التصفية
-
-
حلول المقابلات القائمة على الكفاءات
اقرأ المزيد -
تقييم القدرة المعرفية باستخدام Logiks
اقرأ المزيد -
تقييم الحُكم والسلوك المتعلق بالوظيفة باستخدام Dilemmas SeriesTM
اقرأ المزيد -
تساعد “مواصفات الذكاء العاطفي” الأشخاص على التقدم في العمل
اقرأ المزيد -
تحديد أفضل المواهب باستخدام Talogy Hire
اقرأ المزيد -
قم باستقطاب وتطوير متخصصي الأمن السيبراني باستخدام Cyberwise
اقرأ المزيد -
توقع الأداء باستخدام Caliper Profile
اقرأ المزيد -
استخدام قيمكم كدليل لاختيار المرشحين من خلال حل تقييم المواهب Capture
اقرأ المزيد