帮助全球各地的人才管理专业人员扩充测评和发展专业知识。
我们的产品认证系列专为现代人力资源和学习与发展专业人员而设计，将实时学习（虚拟形式或面对面）与自定进度式在线学习相结合。
围绕我们世界一流的心理测量工具和方法，我们的认证课程由专家顾问倾力协助，可帮助您应对人才管理挑战，在工作场所中产生更大的影响力。获得认证后，您将被邀请加入 Talogy关系网络，支持继续学习和最佳实践分享。从而让您能够充分利用我们的工具和方法。
通过性格问卷，您可以更深入地了解影响员工的驱动因素，获得关于岗位适配性和员工发展策略的重要洞察。我们的性格认证课程将涵盖个性测评的基础知识，教授您有关使用我们的性格问卷的知识和技能。
无论您需要测评多少员工，无论其水平如何以及在哪里工作，我们的能力问卷都能让您快速准确地评估他们的认知能力我们的认知能力认证课程将涵盖能力测评的基础知识，教授您有关使用我们的认知能力问卷的知识和技能。
情绪智力 (EI) 是指一个人在个人和人际层面有效管理性格的能力，这是将性格转化为有效绩效表现不可缺少的一环。我们的情绪智力认证课程将涵盖情绪智力的基础知识，教授您有关使用我们的情绪智力问卷的知识和技能。
要成为一个具有包容性的雇主，首先您需要确保招聘流程对所有候选人是公平的。而且，您的人才选拔解决方案应具有预测性，并且对所有人都公平。我们的多元化和包容性认证课程将涵盖多元化、公平和包容性的基础知识，教授您相关的知识和技能，确保将多元化和包容性融入人才管理流程。
我们的心理弹性解决方案重点在于个人的心理适应力、思维模式和行为，所有这些方面都会影响其积极应对挫折和挑战的能力。我们的心理弹性认证课程将涵盖应变力和适应性测评的基础知识，教授您有关使用我们的心理弹性问卷的知识和技能。
Talogy的360组合产品包括灵活度高、具有吸引力的360反馈解决方案，可为员工、领导者和团队提供清晰明确的发展起点。我们的360认证课程将涵盖实施360反馈的基础知识，教授您有关使用我们的360问卷的知识和技能。
优秀的领导者会激励、鼓励和吸引人才。Talogy提供各种各样的领导力解决方案，可以帮助您准确、客观地评估潜在领导者，找到最合适的人选。我们的领导力认证课程将涵盖领导力测评的基础知识，教授您有关使用我们的领导力问卷的知识和技能。
