我们革命性的可配置测评技术通过 6 个简单步骤提高您的招聘和发展流程的效率。 无论您面临何种人才挑战,我们的测评解决方案都能帮助您打造最高效的员工队伍。
创建完美测评的六个简单步骤
一、岗位需求
与我们的人才专家一起确定基本岗位需求
我们帮助您了解您需要的岗位的内因外果,您可以根据最重要的需求来制定解决方案, 消除无关项。您可以准确评估您的需求。
2.模块
为您的目标选择正确的模块
提供您需要的灵活性。 从广泛的模块中进行选择,这些模块与您需要衡量的基本技能和知识密切相关。 选项是无限的。
3.数字化体验
将您的模块融合在一起以获得出色的数字化体验
为最佳候选人体验创建独特的测评。 您可以以适合您的方式设计您的测评。 可以选择问题类型,也可以决定问题顺序。 一份测评展现一份报告。
四、测评界面
定制测评界面以展现您的品牌
通过真正可定制的品牌,忠于您的品牌。 创建双向对话,从始至终强化您的品牌,并提供对特定工作岗位的真实概览。 无论您是要保持简洁还是您想要一个完全品牌化的测评环境,我们都能为您提供可定制的测评界面。
5.评分系统
利用我们的创新评分系统获得基于科学的终极洞见
以正确的方式解读您的数据。 基于所有模块的整体评分——我们为您提供有针对性的结果,为您的人才决策提供支持。由数百万个数据点支持。 由专家配置。
6.数字化报告
配置灵活的数字化报告以获得快速洞察
通过最先进的报告保持领先地位。 可快速配置和数字化优化。 我们构建满足您人才需求的报告。 在不影响洞察力的情况下易于解读。