合理的招聘和发展决策不仅仅需要正确的测评——您还需要有效的报告来解释测评解决方案中的数据并帮助您做出最佳决策。
有些报告会包含许多重要的细节,但它们可能会让人不知所措。 最好的报告可以将复杂的评分和结果简化为任何观众都能理解的易于理解的结果。 我们的新一代报告提供了这种简洁性,同时还提供了可按需提供的详细结果。 模块化、易于配置且基于网络。 因此,您可以专注于最重要的事情,并在必要时深入挖掘。
我们的报告可以利用预先构建的配置进行定制或从头开始构建。 为您提供从一开始就做出最佳人才决策所需的确切信息,然后帮助您的员工长期稳健成长。
为了优化预测而运用目标化的评分
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基于数百万个数据点的可靠结果
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由前沿的人才专家配置
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有针对性的洞察力为人才决策提供动力
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通过我们灵活的报告轻松解读
现代直观的报告
我们的新一代数字化报告功能为用户提供了现代的交互式报告体验。 这种最先进的报告提供了一个新的响应水平,使我们能够根据您的需求的变化定制报告,甚至能够将多个测评的结果合并到一个报告中。
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可快速配置
模块化功能使我们能够快速构建完全满足您的人才需求的报告。
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灵活且品牌化
可以使用配置的模块化测评或现成的解决方案来创建报告。 通过徽标和颜色选择反映您的品牌。
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整体性
这些报告为您提供了一个整体视角,将所有基础测评模块的结果组合成一个简单的视图。
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易于解读和使用
我们从您的报告中去除杂乱无章的内容,专门关注您需要的信息。
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数字化优化
我们的数字化报告在设计时考虑到了技术,可在任何设备上提供出色的屏幕体验。
通过仪表板了解趋势
个人测评结果可以让您深入了解您的参与者。 但是,当您想了解全局时,我们的解决方案仪表板是必不可少的。 它们本质上是动态的,可让您获得所需的见解:从可视化高层级趋势到更深入地挖掘有趣的细微差别。 Talogy 仪表板可让您访问测评数据能够提供的所有见解。
- 分析团队数据——从团队和群组到更广泛的组织
- 从不同角度查看您的数据以发现新见解
- 了解负面影响等不良偏见的普遍存在