通过Talogy的领导力和执行力评估，您将获得：
Talogy 通过心理学和技术相结合的变革力量，帮助组织识别未来的领导者，使现有领导者成长为更高层级的角色，并对领导者的技能和文化契合度进行全面评估。
我们经验丰富的资深评估员结合了不同的背景、专业知识、最佳实践和经过验证的科学方法，为您量身定制领导力评估和发展计划。我们帮助您在整个人才生命周期内建立一支强大的领导团队，包括经理、总监或首席执行官等任何层级的人才。
Talogy的领导力评估解决方案旨在满足贵组织的特定需求。我们的专业评估专家可帮助您在招聘和晋升、培养现任领导者以提高绩效以及制定继任计划等方面做出最有效的决策，并利用我们可定制的领导力评估组合为每位参与者提供丰富的洞察。
在领导力周期的每一个阶段和每一个层级，我们都会利用我们的专业知识和经验提供领导力测评解决方案，帮助您应对所面临的挑战。
经验丰富的资深评估员
灵活定制的 人才测评 组合
在全球与众多组织的高管和高层领导进行紧密合作
产品具有很强的信效度和可实践的反馈
具有与全球知名企业合作的专业知识
领导者对其团队的绩效和积极性有着巨大的影响：研究表明，人们在工作中的感受有 70% 来自于他们的直接领导。因此，有效的领导力不仅对员工的福祉非常重要，而且对整个组织的效能也非常重要。
Talogy 已帮助普华永道、东京海上集团、美国边境管制局和艾滋病医疗基金会 (AHF) 等全球品牌成功评估并培养了他们当前和未来的领导者。
