Solutions pour le secteur de la distribution
Les personnes qui représentent votre marque auprès de vos clients peuvent faire toute la différence dans le succès final de votre entreprise. Grâce à notre gamme complète de solutions de Talent Management axées sur le service, Talogy peut vous aider à attirer et à conserver les meilleurs talents.
Nous comprenons le secteur de la distribution
L’environnement de la distribution d’aujourd’hui présente de véritables défis, notamment :
- Turnover élevé
- Incertitude économique
- Évolution constante des attentes de vos clients
Nos solutions de Talent Management peuvent toutefois vous aider à transformer chaque défi en opportunité. Vous recherchez des évaluations courtes et simples à mettre en œuvre pour filtrer un grand nombre de candidatures ou des solutions de développement pour améliorer la qualité de vos leaders ? Nos consultants spécialisés dans la configuration de solutions de Talent Management dans tous les domaines de la distribution, peuvent vous aider avec des personnalisations qui reflètent la marque de votre entreprise.
Nous parlons votre langue (au sens propre comme au figuré) et élaborerons les solutions parfaites pour atteindre vos objectifs de Talent Management.
Des solutions de Talent Management dans le secteur de la distribution qui garantissent le succès
Les solutions de Talogy, axées sur le service, vous aident à identifier les candidats qui ont la volonté et le potentiel de s’épanouir dans un environnement de service difficile et en constante évolution. Les candidats possédant le talent nécessaire pour réussir contribueront à accroître la satisfaction et la fidélité des clients. Ils feront une réelle différence à chaque fois que vos collaborateurs et vos clients se rencontrent.
Trouvez rapidement le candidat qui vous correspond le mieux
Notre approche utilise plusieurs modes d’évaluation pour déterminer l’adéquation de chaque candidat et accélérer ainsi vos décisions de recrutement. La solution Talogy Hire vous offre des rapports personnalisés et faciles à utiliser, qui ne nécessitent qu’une formation minimale pour que les managers puissent les utiliser efficacement.
L’analyse des données au service de l’équité
L’un des défis récurrents en matière de Talent Management est de garantir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de vos équipes. Nos solutions s’appuient sur des données et leur analyse, ce qui vous permet de prendre des décisions objectives en matière de sélection et de développement.
Renforcez la personnalité pour libérer le potentiel
Les évaluations de la personnalité, comme celle du P.A.P.I (Personality and Preference Inventory), vous aident à comprendre ce qui motive vos collaborateurs. Découvrez les facteurs de motivation spécifiques qui permettent à vos collaborateurs de rester efficaces et inspirés.
Déterminez l’adéquation à votre culture
Grâce à Capture, vous pouvez attirer des candidats qui correspondent à votre marque et à vos valeurs, et vous assurer que les personnes que vous recrutez vous correspondent parfaitement. Faites confiance à vos valeurs pour vous assurer que seuls les candidats les mieux adaptés passent à l’étape suivante de votre process de recrutement.
Expertise de renommée mondiale dans la sélection et le développement de talents dans la distribution
Les plus grandes entreprises de distribution au monde utilisent nos solutions de Talent Management scientifiquement éprouvées, ainsi que des évaluations personnalisées pour créer la meilleure expérience pour les collaborateurs et les candidats.
- Plus de 20 entreprises de commerce de détail utilisent Talogy comme leur partenaire exclusif pour les recrutements de volume.
- Des solutions primées de Talent Management pour la distribution
- Des programmes évaluant plus de 500 000 candidats par an et par client
- Une vaste expérience dans le déploiement de solutions mondiales, intégrant la cohérence entre les marques et donnant aux managers l’autonomie nécessaire pour atteindre leurs résultats
Métiers fréquents du secteur de la distribution
Gérant de magasin
Opérateur de centre d’appel
Directeur des ventes
Gestionnaire de stocks
Directeur d’entrepôt
Caissier
Conseiller à la clientèle
Travailleurs polyvalents
Directeur régional
Personnel logistique
Les solutions pour le secteur de la Distribution permettent de :
Présélection
La prédictivité de nos évaluations vous permet d’éliminer les candidats à haut risque pour des postes du secteur des services au début du processus de recrutement.
Recrutement
Choisissez parmi notre boîte à outils de sélection ceux qui constitueront un programme d’évaluation permettant d’identifier les meilleurs candidats pour vos équipes.
Développement
Une fois que vous avez les bonnes personnes à bord, le développement est la clé pour améliorer le succès. Notre portefeuille de solutions de développement pour les postes du secteur des services garantit un impact optimal.
Diversité, équité et inclusion
Mettez en place un processus de recrutement pour les postes du secteur des services qui optimise la validité, l’utilité et l’équité. Grâce à une analyse des incidences négatives, nous sommes en mesure de minimiser les différences grâce à notre approche rigoureuse de l’évaluation et de la conception du profil.
Nous avons constaté des résultats vraiment sympas à travers l’utilisation des différentes évaluations. Surtout, nous avons enregistré une augmentation de la satisfaction client et nous savons que nous pouvons attribuer cela à l’utilisation de nos évaluations.
Pourquoi choisir Talogy
C’est ce mélange unique qui nous permet de mettre au point les meilleures solutions de Talent Management. Associez-vous à Talogy dès aujourd’hui pour prendre les meilleures décisions en matière de Talent Management et d’évaluation.
