Découvrez notre culture
Dans la culture que nous avons construite, les notions de diversité, d’inclusion, de flexibilité et de compréhension sont bien plus que des mots pour nous. Nous travaillons ensemble et dans un esprit collaboratif pour relever les défis auxquels nos clients sont confrontés afin de leur apporter la meilleure solution que peut offrir l’alliance de la psychologie et la technologie.
-
Cela se passe comment ?
Nous mettons tout le monde à contribution lorsque nous devons relever des défis complexes et nous ne lâchons rien tant que nous n’avons pas trouvé la solution.
Nous recueillons les points de vue, écoutons les idées des uns et des autres, nous recherchons l’adhésion et prenons des décisions éclairées.
Nous capitalisons sur les points forts de nos collaborateurs pour faire la différence dans le domaine du Talent Management.
-
Cela veut dire quoi ?
Nous disons « j’ai besoin d’aide » quand c’est le cas, et n’avons pas peur de dire « je ne sais pas » ou « je ne comprends pas » si c’est le cas.
Nous incitons et encourageons la collaboration entre les équipes, les départements et les pays.
Nous invitons les autres à formuler leurs idées et points de vue, en gardant l’esprit ouvert aux nouvelles approches et aux innovations.
-
C’est vécu comment ?
Nous prenons grand soin les uns des autres, de TALOGY, de nos valeurs, et de nos clients.
L’intégrité est notre ligne de conduite, nous faisons toujours ce qui est juste – pour nous-mêmes, nos collègues et nos clients.
Nous sommes fiers de pouvoir avoir un impact positif sur le quotidien des autres grâce à notre travail.
