Assessment
-
Mehr beruflicher Erfolg durch wissenschaftlich fundierte Assessmentlösungen
Verändern Sie Ihren Rekrutierungsprozess für Hochschulabsolventen mit Talogy Spotlight. Unsere Lösungen helfen Ihnen bei der Identifizierung von Nachwuchstalenten mit den entscheidenden…
-
Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften mit Talogy InView Leadership Lösungen
Führungslösungen, die Menschen, Ziele und Leistung miteinander verbinden.
-
Interviewlösungen für kompetenzbasierte Bewerbungsgespräche
Lernen Sie bewährte Ansätze und deren Anwendung kennen, um Ihre Bewerbungsgespräche effizienter und vorausschauender zu gestalten.
-
Entdecken Sie Persönlichkeit mit dem Personality and Preference Inventory (PAPI) -Assessment
Mit dem Personality and Preference Inventory (PAPI) können Sie herausfinden, wie Menschen ticken.
-
Das Emotional Intelligence Profile (EIP3) hilft Menschen, im Job erfolgreich zu sein
Mithilfe von Emotional Intelligence Profile (EIP3) kann eine Leistungssteigerung bei Einzelpersonen und Führungskräften erzielt werden. Somit schaffen Sie nachhaltige Veränderungen…
-
Förderung von Resilienz mit dem Resilienzfragebogen
Mit dem Resilienzfragebogen kann die Fähigkeit der Resilienz gefördert werden, damit eine Person positiv auf Druck, Rückschläge, Herausforderungen und Veränderungen…
-
Verbessern Sie die Sicherheit im Unternehmen mit SafetyDNA
Instrumente, die dabei helfen, psychologische Charakteristika zu identifizieren und zu entwickeln, die mit sicherem Verhalten am Arbeitsplatz in Verbindung stehen.
-
Leistung vorhersagen und Potenzial aufzeigen mit Factors
Factors kann Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen ticken. Sie bekommen die Informationen, die Sie für die optimale Auswahl und…
-
Leistung vorhersagen mit Caliper Profile
Messen Sie die Persönlichkeitsmerkmale und Motivationen einer Person, um ihr Verhalten und Potenzial am Arbeitsplatz vorherzusagen.
-
Geben Sie den Startschuss für Entwicklung – mit Talogy 360
Mit dem Talogy 360 Grad Feedback erhalten Sie wertvolles Feedback für Einzelpersonen, Führungskräfte, Teams und Organisationen.
