Ihre Talogy-Zertifizierung
Werden Sie zum Experten für die marktführenden Assessments von Talogy und helfen Sie Ihrem Unternehmen durch unsere Produktzertifizierungskurse, mehr aus seinen Talentprozessen herauszuholen
Talogy Learn – unser brandneues Learning Management System (LMS) – bietet großartige Zertifizierungskurse, indem es Online-, virtuelles und persönliches Lernen miteinander verbindet.
Jeder, der unsere Zertifizierungsprogramme absolviert, kann dem Talogy-Netzwerk beitreten und Teil einer internationalen Community von HR-Praktikern und Assessment- Anwendern werden.
3 Gründe, sich bei Talogy zertifizieren zu lassen
1. Werden Sie zum Experten für unsere marktführenden Talentassessments
In unseren Zertifizierungskursen lernen Sie, die Talogy-Talentassessments zu verstehen, zu interpretieren und Feedback zu geben. Unsere Zertifizierungsprogramme werden von erfahrenen Beratern geleitet, die Ihnen zeigen, wie Sie das Beste aus jedem Assessment herausholen können. So können Sie der Assessmentexperte für Ihr Unternehmen werden.
Durch die Teilnahme an unseren Zertifizierungskursen erlangen Sie die wissenschaftlich fundierten Fähigkeiten, die Sie benötigen, um die in Ihrem Unternehmen verwendeten Talentassessments effektiv einzusetzen und zu interpretieren. Das bedeutet, dass Sie die internen Talentprozesse vorantreiben und selbstbewusst Assessments durchführen können, die sich positiv auf Ihre Organisation auswirken werden.
Ob Sie ein interner HR-Fachmann, Coach, L&D-Praktiker oder Psychologe sind, ein Kurs zu erstklassigen Talentassessments erweitert auch Ihr Portfolio um wertvolle Fähigkeiten. Dies trägt dazu bei, dass Sie in Ihrer Karriere erfolgreich sein können.
2. Effizientes eLearning und Kursmanagement durch Talogy Learn
Unabhängig vom Assessment, dem Thema oder der Lernmethode verbindet Talogy Learn Ihre Kurse zu einer flexiblen Lösung, die darauf ausgelegt ist, Ihnen die bestmögliche Erfahrung zu bieten.
Talogy Learn ist ein integriertes LMS, das die effektive Kombination von selbstgesteuerten und von Ausbildern geleiteten eLearning-Modulen ermöglicht. Das Ergebnis ist eine hybride virtuelle Lernerfahrung über eine Online-Plattform, was Ihnen Zeit spart und maximalen Komfort bietet.
Mit Talogy Learn finden Sie alles, für Ihre Zertifizierung an einem Ort:
- Eine sichere und ansprechende eLearning-Umgebung
- Expertengeleitete Anleitung und Unterstützung
- Lernanalysen, Fortschrittskontrollen und produktspezifische Tools, um Ihre Entwicklung nachzuvollziehen und Sie während der Ausbildung zu unterstützen
- Ständiger Zugang zu professionellen Materialien und Ressourcen, auch nach Abschluss der Zertifizierungskurse
3. Vernetzen Sie sich mit Gleichgesinnten im Talogy-Netzwerk
Der Abschluss der Kurse ist nur der Anfang Ihres Weges mit Talogy.
Sobald Sie Ihre Zertifizierung abgeschlossen haben, erhalten Sie exklusiven Zugang zum Talogy-Netzwerk: eine Talent-Community, in der sich zertifizierte Praktiker und Moderatoren vernetzen, Wissen und Herausforderungen austauschen und Zugang zu den neuesten Forschungsergebnissen und Branchennachrichten erhalten können.
Das Talogy-Netz wird von qualifizierten Experten geleitet, die Sie auf Ihrem Lernweg jetzt und in Zukunft unterstützen wollen.
Lassen auch Sie sich zertifizieren
Mehr als 7000 HR-Fachleute haben bisher einen Talogy-Produktzertifizierungskurs absolviert!
Lassen Sie sich mit Talogy zertifizieren
Informieren Sie sich über unsere Zertifizierungsprogramme und beginnen Sie noch heute mit dem Lernen.
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16PF-Persönlichkeitsassessment
Dieses zuverlässige Persönlichkeitsassessment wurde durch Tausende von Datenpunkten validiert, was es zu einem robusten, leistungsstarken Instrument zur Beurteilung des individuellen Arbeitsstils und der Stärken macht. Der 16PF wird sowohl im Einstellungsprozess als auch bei der Personalentwicklung eingesetzt und hilft Ihnen, die Besten der Besten zu finden.
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Emotionale Intelligenz (EIP3)
Helfen Sie den Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen, Beziehungen zu managen, effizienter zu arbeiten und mit Druck und Konflikten am Arbeitsplatz umzugehen – mit dem EIP3 und EI360 Assessment. Basierend auf Talogys einzigartigem EI-Framework setzen Sie sich mit Fähigkeiten und Werkzeugen auseinander, die Sie benötigen, um Ihre emotionale Intelligenz im Arbeitskontext zu steigern, und lernen, wie Sie 360-Feedback geben können.
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Emotionale-Intelligenz-Profil für Teams (TEIP)
Teams mit hoher emotionaler Intelligenz am Arbeitsplatz profitieren oft von einer hohen Arbeitsleistung und liefern mit größerer Wahrscheinlichkeit hervorragende Ergebnisse. Mit dem Team Emotional Intelligence Profile verfügen Sie über ein leistungsstarkes Diagnoseinstrument zur Beurteilung des Teamverhaltens und der Leistung am Arbeitsplatz.
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Leadership Climate Indicator (LCI)
Der Leadership Climate Indicator erfasst die Stimmung in einer Organisation, die von den Führungskräften bestimmt wird. Er wird durch den Interaktionsstil, die Stimmung und den Arbeitsstil der Führungskraft bestimmt. Mit den Assessments Leadership Climate Indicator (LCI) und Leadership Climate 360 (LC360) können Sie Führungskräften helfen, ein positives Arbeitsklima zu schaffen, das die Leistung, das Engagement und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden verbessert.
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Logiks – kognitiver Fähigkeitstests
Beurteilen Sie kognitive Fähigkeiten mit den evidenzbasierten Logiks -Lösungen. Lernen Sie die soliden wissenschaftlichen Grundlagen hinter diesen Test kennen und erfahren Sie, wie Sie objektiv und effektiv Feedback geben können.
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Mindgage
Die Forschung hat bewiesen, dass kognitive Fähigkeiten durchweg die stärksten Prädiktoren für beruflichen Erfolg sind. Mindgage ist ein Assessment der neuen Generation mit kürzerer Testdauer, besserer Einbindung der Bewerber und besseren Ergebnissen für benachteiligte Gruppen.
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P.A.P.I. Persönlichkeitsassessment
Entwickeln Sie Verständnis für die arbeitsbezogene Persönlichkeit und die Präferenzen einer Person, um Ihre Rekrutierungs- und Entwicklungsprozesse zu verbessern. Lernen Sie mehr über die wissenschaftlichen Grundlagen und erweitern Sie Ihre Feedback- und Interpretationsfähigkeiten mit dem P.A.P.I. Persönlichkeitsassessment.
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Resilienzfragebogen
Erfahren Sie mehr über die 8 Säulen der Resilienz, die Bedeutung von Resilienz am Arbeitsplatz, die wichtigsten Merkmale des Resilienz-Fragebogens und wie Sie das „Resilienz-Profil“ einer Person interpretieren können, damit Sie Ihre Mitarbeitenden beim Aufbau ihrer eigenen persönlichen Resilienz mit diesem einfach zu verwendenden Online-Fragebogen unterstützen können
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Talogy-Caliper
Talogy Caliper (ehemals The Caliper Profile) ist eine objektive, wissenschaftlich validierte Assessmentlösung, die von Unternehmen genutzt wird, um bessere, wissenschaftlich fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Das Caliper-Assessment beurteilt die entscheidenden Persönlichkeitsmerkmale und Motivationen einer Person, um das Verhalten am Arbeitsplatz und das Potenzial während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vorherzusagen.
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Talogy-Perceptions
Erfahren Sie, wie Sie die Talogy Perceptions -Lösungen nutzen können, um eine integrativere Arbeitsplatzkultur in Ihrer Organisation zu schaffen. Talogy Perceptions hilft Ihnen dabei, erfolgreiche Programme rund um das Thema Inklusion durchzuführen und Initiativen wie Coaching, Workshops, Training und Führungskräfteentwicklungs-programme zu unterstützen
Lassen Sie sich zertifizieren – melden Sie sich gleich an
Haben Sie Fragen zu Produktzertifizierungen und Trainings? Bitte nutzen Sie das unten stehende Kontaktformular, um mit einem unserer Trainingsexperten Kontakt aufzunehmen.
Wenn Sie noch auf Ihre Zertifizierung waren, oder jemand anderes in Ihrem Unternehmen die Assessments verwaltet und durchführt, stehen unsere fachkundigen Berater bereit, Ihnen zu helfen. Setzen Sie sich mit Talogy in Verbindung, um mehr über unsere Zertifizierungsangebote zu erfahren.