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Melinda Kennedy

Principal Consultant, Development Solutions

Melinda Kennedy, M.A. ist Senior Consultant für Organisationsentwicklung bei Talogy. Ihre Schwerpunkte umfassen Executive Coaching, Führungskräfteentwicklung und Teameffektivität. Melinda besitzt zwei Masterabschlüsse (M.A.) in Psychologie, wobei sich der aktuellste auf Arbeits- und Organisationspsychologie konzentriert.

  • Veröffentlicht:

    Aktualisiert:

    Die Bedeutung der Beurteilung der kulturellen Eignung

    Von

    Melinda Kennedy

    Wussten Sie, dass die Fluktuation aufgrund mangelnder Eignung für die Unternehmenskultur ein Unternehmen mindestens 50 % des Jahresgehalts der jeweiligen Mitarbeiter:innen kosten kann? Es gibt zwar viele weitere Faktoren, die…

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