Ali Shalfrooshan

Head of International Assessment R&D

Ali ist ein preisgekrönter Wirtschaftspsychologe mit einer Leidenschaft dafür, Psychologie, Technologie und psychometrisches Testdesign zu nutzen, um Organisationen und Einzelpersonen zum Erfolg zu verhelfen. Er interessiert sich besonders für die Entwicklung von Lösungen, die Technologie und wissenschaftliche Strenge kombinieren, um messbare geschäftliche Auswirkungen zu erzielen. Ali verfügt über umfassende Erfahrung in der Leitung der Entwicklung technologiegestützter Lösungen für sowohl Entwicklung als auch Auswahl. Er und seine Kolleg:innen haben mehrere Auszeichnungen für die Unterstützung inklusiver Rekrutierung erhalten, darunter: Inclusive Technology 2023 RIDI Awards (Recruitment Industry Disability Initiative), die Auszeichnung für die beste Talentmanagement-Lösung im Jahr 2022, den ABP Excellence in Assessment Award in den Jahren 2018 und 2017 sowie den ABP Excellence in Digital Technology Award im Jahr 2023. Ali hat eine Vielzahl von Lösungen entwickelt, die den gesamten Rekrutierungszyklus abdecken – von der Ansprache, über die Vorauswahl bis zur finalen Auswahl. Seine größten Leidenschaften liegen jedoch in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion, Resilienz/Wohlbefinden und Fairness in der Rekrutierung. Er ist Keynote-Speaker zu diesen Themen und tritt in Europa, den USA und dem Nahen Osten auf. Er ist außerdem Leiter und Koordinator der globalen Arbeitsgruppe des Talogy Diversity Equity and Inclusion Center of Excellence.