Kandidaternes oplevelse har stor betydning. Uanset om det er i forbindelse med ansættelse, forfremmelse eller udvikling, vil I gerne sikre jer, at jeres kandidater og medarbejdere får en god oplevelse. Ubesværet og engagerende. Med TalogyTech kan I gøre præcis det.
Vi mener, at assessments skal være lette at gennemføre for deltagerne – og lette at fortolke for brugerne. Uanset om det er med henblik på ansættelse, udvikling eller andre formål inden for Talent Management.
Vi har et team af UX-eksperter, der arbejder på innovative assessments, som sikrer netop dette. Vi tager udgangspunkt i både kandidatens og brugerens perspektiv og skaber teknologiske løsninger, der gør det muligt for jer at gennemføre en smidig og engagerende proces for alle involverede.
Mobiloplevelsen er ikke en eftertanke. Få enkelhed og konsistens gennem vores moderne mobile first design.
Brandingmulighederne spænder fra at holde det elegant enkelt til et fuldt branded assessmentmiljø, der virkelig viser jeres brands personlighed.
Kommuniker med jeres kandidater under hele assessmentprocessen ved hjælp af virksomhedsvideoer, billeder og indhold.
Hold kandidaterne engagerede med interaktive vurderinger, der er jobrelevante og lette at gennemføre.
Virksomheder, der tager sig tid til at udvikle en positiv oplevelse for kandidater, rapporterer en forbedring på 70 % i kvaliteten af ansættelserne. (Kilde: Glassdoor)
