Kandidaternes oplevelse har stor betydning. Uanset om det er i forbindelse med ansættelse, forfremmelse eller udvikling, vil I gerne sikre jer, at jeres kandidater og medarbejdere får en god oplevelse. Ubesværet og engagerende. Med TalogyTech kan I gøre præcis det.
Få en fremragende digital oplevelse
Bygget med henblik på en god kandidat- og brugeroplevelse
Engagement fra start til slut
Vi mener, at assessments skal være lette at gennemføre for deltagerne – og lette at fortolke for brugerne. Uanset om det er med henblik på ansættelse, udvikling eller andre formål inden for Talent Management.
Vi har et team af UX-eksperter, der arbejder på innovative assessments, som sikrer netop dette. Vi tager udgangspunkt i både kandidatens og brugerens perspektiv og skaber teknologiske løsninger, der gør det muligt for jer at gennemføre en smidig og engagerende proces for alle involverede.
- Branded
- Personaliseret
- Virker på alle enheder
- Interaktiv
En uovertruffen assessmentrejse
Styrken ved en positiv kandidatoplevelse ved ansættelsesprocesser
Virksomheder, der tager sig tid til at udvikle en positiv oplevelse for kandidater, rapporterer en forbedring på 70 % i kvaliteten af ansættelserne. (Kilde: Glassdoor)
70%
70%
forbedring af kvaliteten af ansættelserne
Hvorfor vælge Talogy?
Videnskab
-
Undersøgelser viser, at en positiv kandidatoplevelse er afgørende for ansættelsesprocessen
-
Understøttet af store mængder data og forskning
-
Dedikerede eksperter, der hjælper jer med at konfigurere jeres løsning, så den bedst muligt opfylder virksomhedens og kandidaternes behov
Fleksibilitet
-
En fantastisk digital oplevelse på tværs af alle enheder
-
En platform, der er bygget helt fra bunden, som inkorporerer de nyeste UX-krav og fremtidssikrer jeres assessmentløsninger
-
Moderne funktionalitet inden for teknologi, scoring og rapporter