Oplev vores kultur
Vi har etableret en kultur, hvor diversitet, inklusion, fleksibilitet og forståelse ikke blot er ord. Vi finder sammen som en gruppe og samarbejder om vores kunders udfordringer for at give dem den bedste løsning, som kan opstå i spændingsfeltet mellem psykologi og teknologi.
-
Hvordan ser det ud?
Vi sender “alle mand på dækket”, når vi står over for komplekse udfordringer, og vi stopper ikke, før vi har fundet en løsning.
Vi indsamler meninger og lytter til andres forskellige ideer, vi stræber efter at få tilslutning, og vi træffer velinformerede beslutninger.
Vi udnytter vores medarbejderes forskellige styrker for at skabe en varig effekt inden for Talent Management.
-
Hvordan lyder det?
Vi siger “Jeg behøver hjælp”, når vi gør det, og vi siger “Jeg ved det ikke” eller “Jeg forstår det ikke”, når vi ikke gør det.
Vi opfordrer til samarbejde på tværs af teams, afdelinger og lande.
Vi indhenter ideer og meninger fra andre og holder mulighederne åbne over for nye tilgange og innovationer.
-
Hvordan føles det?
Vi nærer stor omsorg – for hinanden, for Talogy og vores værdier og for vores kunder.
Vi er styret af integritet, og vi gør altid det rigtige – for os selv, vores kolleger og vores kunder.
Vi lægger stor ære i at gøre en positiv forskel for andres liv med vores arbejde.