Magnet-hospitaler har mere tilfredse sygeplejersker og en bedre patientoplevelse

Magnet-programmet

Magnet Recognition Program ^® fra American Nurses Credentialing Center er den mest prestigefyldte udmærkelse, en organisation kan modtage for fremragende sygepleje.

Journey to Magnet Excellence ^™ påvirker kvalitet, service og bredere organisatoriske præstationsmålinger. Magnet-hospitaler tiltrækker de bedste sygeplejersker, har mere tilfredse sygeplejersker, lavere personaleudskiftning, større sygeplejeautonomi og en bedre patientoplevelse.

Magnet-genkendelse er en stringent, flerårig opgave, og kun 8 % af amerikanske hospitaler opnår denne udmærkelse. Det er dog ikke overraskende, at hospitaler, der vælger Talogys evidensbaserede tilgang til at ansætte sygeplejersker, er meget mere tilbøjelige til at opnå denne vigtige anerkendelse. Mere end 25 % af de hospitaler, der fuldt ud vælger denne metode, har opnået Magnet-anerkendelse. Mere end tre gange landsgennemsnittet!

Hvordan Talogys sundhedsløsninger understøtter rejsen

De kompetencer, der betyder noget

Sygeplejersker og sygeplejeledere på hospitaler på Magnet-rejsen fokuserer på et andet sæt nødvendige adfærdsmæssige færdigheder. De bekymrer sig om avancerede kompetencer, herunder autonomi, samarbejde, kommunikation, emotionel intelligens, lederskab, innovation og tilpasningsevne. Vi bygger disse ind i ansættelsesprocessen og fokuserer på kandidater med disse færdigheder. Sygeplejersker på hospitaler, der ikke er udmærket med Magnet, har en tendens til at fokusere på mere grundlæggende kompetencer som pålidelighed og ansvarlighed. I disse situationer støtter vi ledelsens vision om at drive organisationen frem mod højere forventninger.

Evidensbaseret ansættelse

Ligesom sygeplejersker yder pleje baseret på objektive data, forskning og evidens, kan hospitaler have en lignende tilgang til at ansætte sygeplejersker, der vil støtte deres kultur. Forsknings- og valideringsstudier viser fortsat, at denne tilgang konsekvent identificerer sygeplejerskekandidater, som vil klare sig godt, og hvis værdier er i overensstemmelse med organisationen.

Identificer og udvikl sygeplejeledere

Stærk, effektiv, transformerende ledelse er kernen i Magnet-missionen og -rejsen. Talogys ledelsesekspertise og værktøjer hjælper organisationen med at fokusere på de rigtige lederevner og have en bevidst tilgang til at identificere og udvikle sygeplejeledere på frontlinje- og ledelsesniveau.