التصنيع
-
كيف يمكن للقيادة الفعالة أن تساعد شركتك على التكيف مع التغيير [مقابلة مع خبير]
“التغيير هو قانون الحياة، وأولئك الذين ينظرون إلى الماضي أو الحاضر فقط من المؤكد أنهم سيفوتون المستقبل” – جون ف.…
-
الجيل Z في مكان العمل: كيفية جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها
يأخذ الجيل Z القوى العاملة في طريق العاصفة. ولكن بما أن كل جيل يصبح أكثر اختلافًا عن الجيل السابق، كيف…
-
كيف يشعر المرشحون حقًا تجاه إكمال تقييمات الموظفين؟
في الأسبوع الماضي، قمت بنشر مدونة حول سبب عدم كون التقييمات القصيرة هي الحل لتحديات التوظيف التي تفرضها سوق العمل…
-
ما مدى حصرية أو شمولية منهجك في تقييم المواهب؟
في إحدى الأوراق الأكاديمية المفضلة لدي، قدمت Nicky Dries *، من بين أمور أخرى، توترات مختلفة حول الموهبة: أنا شخصيًّا…
-
ما مدى أهمية تجربة المرشح في عملية التوظيف الخاصة بك؟
تخيل أنك تتقدم لوظيفة. لقد أكملت عدة خطوات في عملية التوظيف، والخطوة الوحيدة المتبقية هي مقابلة مع مدير التوظيف. ضع…
-
ما هي أهمية المقابلة في عملية التوظيف؟
تعد المقابلات جزءًا من معظم عمليات التوظيف، ولكن ما مدى أهميتها؟ يمكن القول إن المقابلات هي الجزء الأكثر ذاتية في…
-
كيفية الحفاظ على تجربة مرشح إيجابية أثناء توظيف أعداد كبيرة
خلال فترات توظيف أعداد كبيرة، يمكن أن تصبح وظيفتك كمدير توظيف مرهقة للغاية. لديك العديد من المناصب المفتوحة ومن المحتمل…
-
كيفية بناء ثقافة مثل ثقافة شركة جوجل (حتى لو لم تكن بحجم جوجل)
عندما تفكر في “أفضل مكان للعمل”، ما الذي يخطر ببالك؟ بالنسبة للكثيرين منا، سريعًا ما أتخيل أسطح جوجل. نبدأ في…
-
كيف تساعد الآخرين (أو نفسك) على بناء المرونة بعد الشدائد
بين أبريل ويوليو من هذا العام، كتبت أربع منشورات في مدونة عن المراحل الأربع للمرونة فيما يتعلق بالتأثير النفسي لكوفيد…
-
كيف تتجنب الوقوع ضحية لـ “الاستقالة الكبرى”
ربما سمعت عن تغطية إعلامية ومناقشات مؤخرًا حول “الاستقالة الكبرى”. هناك عبارة صاغها أستاذ الإدارة المساعد في جامعة تكساس إيه…
