Case Studies
-
موفر خدمات الاتصالات العالمي ضمن قائمة أفضل 100 شركة في مؤشر الفايننشال تايمز
التعرف على الإمكانات الكامنة داخل فرق العمل العميل: موفر خدمات الاتصالات العالمي ضمن قائمة أفضل 100 شركة في مؤشر الفايننشال…
-
شركة Ferring للأدوية
برنامج تطوير عالمي يمتد لعدة أيام للمساعدة في تسريع وتيرة تطوير مواهب الجيل القادم شركة Ferring للأدوية Ferring هي مجموعة…
-
Eisai
القيادة المرنة في Eisai Client: Eisai التحدي الذي واجه العميل Eisai هي شركة أدوية عالمية يقع مقرها الرئيسي في اليابان،…
-
تحديد قادة فرق التصنيع باستخدام حلول Talogy لقادة التصنيع
تحديد قادة فرق التصنيع باستخدام حلول Talogy لقادة التصنيع تحديد قادة فرق التصنيع ذوي الأداء العالي والإمكانات المرتفعة الوضع طلبت…
-
Holcim
تحديد أنسب المرشحين لمصنع Holcim في مقاطعة سانت جينيفيف العميل: Holcim التحدي Holcim Inc (الولايات المتحدة) هي شركة فرعية مملوكة…
-
Dstl
تطوير قدرات الخبراء الفنيين لتحويلهم إلى قادة متخصصين في مهارات الأنظمة العميل: Defence Science and Technology Laboratory التحدي الذي واجه…
-
سلسلة المتاجر الكبرى Franprix
استخدام Capture لإشراك المرشحين وتقييم قيم الأعمال أثناء عملية فرز المرشحين العميل: Franprix Supermarkets التحدي الذي واجه العميل Franprix هي…
-
إدارة مدينة ميامي
حلول موجهة لإدارات إطفاء الحرائق وخدمات الشرطة العميل: إدارة مدينة ميامي التحدي إدارة مدينة ميامي هي المسؤولة عن رفاهية وسلامة…
-
Currys
عملية اختيار خالية من التحيز باستخدام Talogy Hire: توظيف الخريجين في Currys العميل: Currys التحدي الذي واجه العميل تدرك أكبر…
-
بريتش جاس
تحسين قيادة أفضل المواهب من خلال الذكاء العاطفي بريتش جاس التحدي الذي واجه العميل في شركة متنوعة مثل بريتش جاس،…
