مراكز التطوير
نقطة الانطلاق، نحو رحلة التعلم
يعتمد النجاح المؤسسي إلى حدٍ كبير على تطوير قدرات الموظفين الحاليين، وبالنسبة للأدوار الوظيفية الحرجة، تبدأ رحلة التطوير بمراكز التطوير التي يمكن أن تحدث فارقاً جوهرياً.
تقدم مراكزنا التطويرية المستخلصات المستندة إلى الأدلة، بينما يكون المشارك بها هو صاحب رحلة التعلم، التي يتم خلالها رصد وتحديد فرص التطوير الواضحة، ونقاط القوة ومقترحات التعلم الملموسة، مما يمكنك من البدء بصورة فعالة في رحلة تطوير الموظف، وتزويده بمسارٍ مميز لتحقيق التنمية والتحسين المستمرين.
منهجية تالوجي
نحرص على تمركز فريقنا الاستشاري في جوهر كل الحلول التي نطورها من خلال:
رسم صورة شمولية بالاستناد إلى مجموعة متنوعة من المقاييس المستندة إلى أسس علمية.
إجراءات مرنة تعتمد على معايير موحدة بهدف تعزيز المصداقية.
خبراء تطوير يمتلكون الخبرات العملية اللازمة لتحديد نقاط القوة ومحاور التعلم وتقديم نصائح تطبيقية.
مكتبة تذخر بأدوات التقييم وتمارين المحاكاة المتنوعة لتعزيز المستخلصات المستندة إلى الأدلة التي يقدمها خبراؤنا.
تقنيات تقييم افتراضي تستحوذ على مكانة متقدمة في المجال.
المرونة اللازمة لمواءمة التقييمات الالكترونية والحضورية بما يتماشى مع احتياجات وتجربة المرشحين.
خبراء متمكنين لتقديم الدعم الضروري من خلال جلسات التدريب المهني وورش العمل وأنشطة التطوير الأخرى.
تعزيز قيمة وأداء مراكز التطوير
توفر مراكز التطوير الأدوات والمصادر اللازمة لبدء رحلة التعلم من خلال:
- تزويد الموظفين بفرص التطوير مدى الحياة.
- توفير نقطة انطلاق للتطوير على المدى البعيد.
- رسم صورة شمولية عن مستوى وأداء الموظف.
- الدمج بين الجانب التطبيقي والتعلم والإفادة التطويرية لتعزيز مستوى الوعي بالذات.
- تدعيم التعلم من خلال التدريب المهني المباشر لتعزيز التطوير المُخصص وفقاً لاحتياجات الأفراد.
التطوير المتواصل بالاستناد إلى التعلم المستمر
ورش العمل
التدريب المهني رفيع المستوى
المشاريع المؤسسية واسعة النطاق
تخطيط التطوير الشخصي
جلسات المراجعة المنتظمة للإفادة بمنهجية 360 درجة
من خلال السلاسة في إدارة العلاقة مع المتعامل والإدارة الفعالة للمشاريع، تمكنا من تصميم تجربة تطوير غير مسبوقة ومستدامة لأفضل مواهبنا.
لماذا نستخدم مراكز التطوير؟
علم النفس
رسم صورة شمولية بالاستناد إلى مجموعة متنوعة من المقاييس المستندة إلى أسس علمية.
إجراءات مرنة تعتمد على معايير موحدة بهدف تعزيز المصداقية.
خبراء تقييم يمتلكون الخبرات العملية ومستوى الجدارة والتمرس الكافي.
التقنية
مكتبة الكترونية تذخر بأدوات التقييم المتنوعة لتعزيز المستخلصات المستندة إلى الأدلة التي يقدمها خبراؤنا.
تقنيات تقييم افتراضي تستحوذ على مكانة متقدمة في المجال.
المرونة اللازمة لمواءمة التقييمات الالكترونية والحضورية بما يتماشى مع احتياجات وتجربة المرشحين.
خبرة عملية مثبتة في مراكز التطوير
مختبر علوم وتقنيات الدفاع
تأهيل الخبراء الفنيين ليصبحوا قادة ذوي مهارات منظومية