人才管理案例研究
我们助力组织雇用、塑造和留住更优秀的人才。
Talogy 已帮助 10,000 多名客户克服了人才管理挑战,助力他们的组织发掘人才,并创造了辉煌。
-
行业
所有行业
制造业
省及当地政府
健康行业
零售行业
专业服务行业
能源与公用事业
公共部门
金融与保险行业
国家政府
-
人才挑战
所有人才挑战
以提高工作表现为目的开展人员发展
发展适合当前及未来的领导者
吸引及保留人才
以甄选为目的的测评
建立正确的基础/根基
甄选能够交付的领导者
应届生招聘
寻求文化契合度和人才留任的招聘
继任者计划
优化大规模招聘
发展为未来做好准备的员工群体
建立多元与包容的员工群体
大规模发展项目
营造一种弹性高及适应力强的文化
创造一种参与度高的候选人体验
寻求多元与包容的招聘
以重组组织结构或裁员为目的的测评
-
测评种类
所有评估类型
人格与价值观
模块化系统解决方案
评鉴与发展中心
领导力
360
情绪智力
就业与职业
能力与才能
候选人筛选
面试
工作场所安全性
特定行业解决方案
情境判断
心理弹性与幸福感
多元与包容
-
关键词
-
筛选
清除筛选
-
利用 Talogy 制造业解决方案识别合格技能员工
了解更多
-
Marks & Spencer
了解更多
-
霍尔希姆
了解更多
-
HEFCE
了解更多
-
全球富时 100 指数电信提供商
了解更多
-
四家医院成功降低了服务人员的流动率
了解更多
-
Dstl
了解更多
-
利用Talogy制造业领导力解决方案确定制造团队领导者
了解更多
-
Franprix 超市
了解更多