挑战
霍尔希姆美国有限公司是霍尔希姆股份有限公司的全资子公司,也是美国领先的水泥和矿物成分制造商和供应商之一。霍尔希姆(美国)与 Talogy 签订了合同以提供世界一流的选拔系统,从而帮助该公司聘用最优秀的候选人,以填补位于圣吉纳维夫(在密西西比河两岸)新工厂的 250 个全职职位。
该项目是霍尔希姆在美洲的一项关键投资。此绿地工厂项目耗资超过 10 亿美元,是同类设施中规模最大的水泥厂。
为了实现这些关键目标,Talogy 的选拔解决方案需要:
- 高度准确地确定最有能力在高危工作环境中承担技术工作,并操作复杂前沿设施设备的人员
- 高度准确地确定最有能力在新工厂担任各种专业和管理岗位的人员
- 根据诸多岗位的性质,准确衡量候选人的安全和风险承担意愿。风险包括在高空工作、在高强度火焰周围工作、使用腐蚀性化学品等。
- 为大圣路易斯地区的候选人提供公平、包容的选拔体验
- 无论是在行政管理还是技术领域,都可以与该地区的其他招聘和测评提供商无缝协作
霍尔希姆需要以下职位的测评解决方案:
- 五个关键技术人员职位,他们将直接操作或监督设施的各种职能,包括水泥、采石场、质量、电力和控制以及仓库。
- 专业和行政职位,从专员、工程师到区域负责人、经理和控制室操作员
解决方案
Talogy 进行了全面的工作分析和设施参观。由于该设施仍在建设中,我们前往南卡罗来纳州霍利希尔参观了与其最相似的设施。通过观察,我们了解了在那里工作的特殊性,并进行了各种焦点小组讨论,以确定成功所需的关键能力。随后进行了能力分析问卷调查,为顺利在圣吉纳维夫工厂推行各项措施进一步做好规划。
针对五个不同的技术人员职位设计了一个全面的解决方案,其中包括:
- EZ App ® — 根据霍尔希姆的需求定制的在线申请流程
- 个人偏好问卷 (PPQ) — 一种激励性匹配度测评工具,匹配人员与工作
- 在线简历生成器
- EZ Schedule — 自动自调度系统
- Talogy制造业解决方案,包括基本机械推理(BMAR)测试
专业和管理岗位员工完成了我们制造解决方案和基本机械推理(BRAR)测评中的领导水平测评。
成果
该设施如期启动,并配备了合格的员工。霍尔希姆认为,Talogy 提供的流程和解决方案是其取得成功的关键原因之一。
我们对圣吉纳维夫初创公司的投资是霍尔希姆迄今为止在美国最重要的项目之一。我们与 Talogy 通力合作,并充分利用当地社区资源以制定招聘流程,使我们得以选拔出世界一流的劳动力来运营我们的展示设施。
Robert Pickering
霍尔希姆(美国)公司人力资源经理