L’expérience des participants a un impact important. Que ce soit sans le cadre du recrutement, des promotions ou du développement, vous voulez vous assurer que vos candidats et vos employés vivent une excellente expérience d’évaluation. Sans encombre, sans effort et très attrayante. Avec TalogyTech, c’est exactement ce que vous pouvez faire.
Nous pensons que les évaluations doivent être faciles à remplir pour les participants – et simples à interpréter pour les utilisateurs. Que ce soit pour le recrutement, le développement ou tout autre objectif de gestion des talents.
Pour y parvenir, notre équipe d’experts en UX travaillent sur des innovations en matière d’évaluation. En prenant en compte le point de vue du participant et de l’utilisateur, nous créons des solutions technologiques qui vous permettent de mettre en place un processus fluide et attrayant pour toutes les personnes concernées.
L’expérience mobile n’est pas une réflexion après coup. Bénéficiez de la simplicité et de la cohérence grâce à notre conception moderne, axée sur le mobile.
Les options d’adaptation à votre image de marque peuvent aller d’une simplicité élégante à un environnement d’évaluation entièrement personnalisé, reflétant véritablement la personnalité de votre marque.
Dialoguez avec vos participants tout au long du processus d’évaluation en utilisant des vidéos, des images et du contenu de l’entreprise.
Maintenez l’intérêt des participants grâce à des évaluations interactives, adaptées à chaque poste et simples à remplir.
Les entreprises qui prennent le temps de développer une expérience de recrutement positive pour les candidats signalent une amélioration de 70 % de la qualité des recrutements. (Source: Glassdoor)
