Afin de diriger et de gérer efficacement une croissance internationale rapide et à canaux multiples, Alterian a sélectionné Talogy pour soutenir la mise en œuvre du changement et favoriser une culture d’engagement. Pour étayer un succès durable, il nous a été demandé de développer et de soutenir une équipe dirigeante de classe mondiale et d’intégrer les talents issus des acquisitions dans le groupe.
Talogy a conçu et mis en œuvre un programme de développement des directeurs exécutifs. Ce programme comprenant du coaching et des évaluations des talents de leadership était soutenu par une série d’interventions de développement d’équipe visant à augmenter la productivité et le succès du leadership, menées sur une période de quatre ans.
L’impact du programme a été spectaculaire et a contribué à une croissance ultérieure de l’entreprise de plus de 1 000 % sur quatre ans. L’équipe dirigeante était soudée par des niveaux de confiance élevés et les solutions de développement de Talogy ont été transposées aux niveaux de gestion de l’entreprise.
