Chez Talogy, nous sommes attentifs et à l’écoute, et nous concevons des solutions de Talent Management efficaces pour répondre à vos défis humains.
Talogy a été fondée en 1946, lorsque les pionniers de la psychologie Floyd E. Ruch, Raymond B. Cattell, Herb Greenberg et Max Kostick ont chacun lancé des initiatives d’outils d’évaluation pour aider les jeunes adultes et les vétérans de guerre à entrer sur le marché du travail après la Seconde Guerre mondiale. Bien que leurs solutions d’évaluation innovantes aient vu le jour dans les années 1960, elles demeurent des références incontournables dans l’évaluation des talents à l’échelle mondiale.
Dans les années 1990, le domaine de l’évaluation et du développement des talents a connu une évolution rapide, avec l’émergence de nouvelles solutions proposées par les entreprises créées par ces pionniers ainsi que d’autres acteurs. En 2017, par une série d’acquisitions, plusieurs de ces entreprises ont fusionné pour former une organisation offrant une gamme sans égale de solutions d’évaluation et de développement des talents. Cela a conduit à la création de Talogy en 2022, telle que nous la connaissons aujourd’hui, avec pour mission de fournir aux organisations du monde entier des solutions de Talent Management centrées sur l’humain.
