Die in Los Angeles ansässige AIDS Healthcare Foundation (AHF) ist eine weltweit tätige gemeinnützige Organisation, die mehr als 1,5 Millionen Menschen in 45 Ländern mit modernster Medizin versorgt und sich für sie einsetzt.
Die AHF ist für das Führungsteam eine komplexe Organisation, die über viele Länder in der ganzen Welt verteilt ist. Führungskräfte arbeiten eng mit ihren Kolleg:innen auf der ganzen Welt zusammen, was besondere Fähigkeiten in Bezug auf Agilität und Selbstwahrnehmung erfordert. Da sie in 45 verschiedenen Ländern tätig ist, sieht sich die AHF zudem mit einer schwierigen politischen Landschaft konfrontiert, in der sich die Führungskräfte sicher und schnell zurechtfinden müssen.
Im Jahr 2020 suchte das AHF-Europasekretariat mit Sitz in Amsterdam nach Möglichkeiten, die europäischen Führungskräfte bei der Steigerung ihrer Effektivität zu unterstützen. Die ausgewiesenen Entwicklungsbereiche lagen in der Selbstwahrnehmung und der Agilität, zwei Dimensionen, die der Dringlichkeit der anspruchsvollen Tätigkeit als AHF-Führungskraft Rechnung tragen. Darüber hinaus wurde der Wunsch geäußert, sich auf die Entwicklung der emotionalen Intelligenz (EI) zu konzentrieren, welche nicht nur mit der Selbstwahrnehmung zusammenhängt, sondern auch die Fähigkeit der Führungskräfte stärkt, Standpunkte anderer Menschen zu verstehen und sie bei Bedarf zu beeinflussen.
Die AHF Europa entschied sich bei diesem Projekt für die Zusammenarbeit mit Talogy, zum einen wegen unserer marktführenden Tools für emotionale Intelligenz, zum anderen, weil durch die Zusammenarbeit bei früheren Projekten bereits eine herzliche und vertrauensvolle Beziehung bestand.
