Eine besondere Unternehmenskultur
Wir haben eine Kultur entwickelt, in der Vielfalt, Integration, Flexibilität und Verständnis für uns nicht nur leere Worte sind. Wir arbeiten gemeinsam an den Herausforderungen, mit denen unsere Kund:innen konfrontiert sind. So kombinieren wir Psychologie und Technologie zur idealen Lösung.
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So sieht das aus:
Wenn wir vor komplexen Herausforderungen stehen, holen wir alle Beschäftigten an Bord und geben nicht auf, bis wir eine Lösung gefunden haben.
Wir tragen verschiedene Meinungen zusammen, hören uns die Gedanken anderer an, bemühen uns um Zustimmung und treffen fundierte Entscheidungen.
Wir setzen die vielfältigen Stärken unserer Mitarbeiter:innen ein, um den Talentmanagement-Bereich nachhaltig zu verändern.
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So hört es sich an:
Wir bitten um Hilfe, wenn wir sie brauchen, und geben offen zu, wenn wir etwas nicht wissen oder nicht verstehen.
Team- und abteilungsübergreifend und sogar weltweit unterstützen und leben wir Zusammenarbeit.
Wir begrüßen Ideen und Meinungen anderer und sind offen für neue Ansätze und Innovationen.
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So fühlt es sich an:
Wir kümmern uns – umeinander, um TALOGY und unsere Werte sowie unsere Kundinnen und Kunden.
Wir leben Integrität und verhalten uns stets korrekt. Davon profitieren sowohl wir selbst, als auch unsere Kolleg:innen und Kund:innen.
Wir sind sehr stolz darauf, mit unserer Arbeit das Leben anderer Menschen positiv zu beeinflussen.