Seasalt ist eine äußerst beliebte Bekleidungsmarke und ein schnell wachsendes Unternehmen. Bei seiner Arbeit lässt sich das engagierte und leidenschaftliche Team von Seasalt vom all den Dingen inspirieren, die es an seiner Heimat Cornwall in Großbritannien liebt. Für Seasalt ist es von zentraler Bedeutung, das Führungsteam dabei zu unterstützen, authentisch und achtsam zu führen, effektiv zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten – und zwar ortsunabhängig im gesamten Vereinigten Königreich. Dies dient dazu, eine starke Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten, während das Unternehmen wächst.
Eine der Herausforderungen des schnellen Wachstums bestand darin, dass viele Mitglieder des Führungsteams keine formale Managementausbildung erhalten hatten. Seasalt wollte Problemen proaktiv aus dem Weg gehen und Fähigkeiten in Schlüsselbereichen (z. B. Feedback-Erteilung und effektive Gesprächsführung) entwickeln. Aus diesem Grund entwickelte das Bekleidungsunternehmen sein Leading People Program, das vollständig auf emotionaler Intelligenz (EI) basiert.
