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Amie Lawrence

Director of Global Innovation

Amie Lawrence, Ph.D., ist ehemalige Director of Global Innovation bei Talogy und Expertin für die Konzeption, Entwicklung und Validierung psychologischer Testverfahren. Amie leitete die Entwicklung zahlreicher globaler Assessments, darunter Persönlichkeits-, Situational Judgment-, kognitive Tests und interaktive Arbeitssimulationen.

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    3 häufige Herausforderungen bei der Einstellung von Mitarbeiter:innen in großem Umfang und wie sie zu überwinden sind

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    Bei umfangreichen Einstellungsprojekten stehen Personalverantwortliche vor einigen besonderen Herausforderungen. Die Entwicklung eines effektiven und effizienten Einstellungsprozesses ist nicht einfach, und die Aufgabe, Hunderte oder Tausende von Mitarbeiter:innen in einem…

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    5 Kompetenzen, die Ihr Unternehmen braucht, um nach der Krise erfolgreich zu sein

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    Amie Lawrence

    Vor ein paar Jahren platzte unser Durchlauferhitzer und überschwemmte unseren voll ausgebauten Keller. Innerhalb weniger Stunden wurde alles entfernt, einschließlich aller Teppiche und Polster, Möbel, Elektrogeräten und Teilen der…

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    Amie Lawrence

    In den letzten Jahren wurde das Thema Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DE&I) durch Ereignisse und Bewegungen wie #MeToo und Black Lives Matter noch verstärkt. Vielfalt und soziale Gerechtigkeit erreichen…

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    Amie Lawrence

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    Der Aufbau eines inklusiven Klimas stellt einen Kulturwandel dar

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    Amie Lawrence

    Die verstärkte Ausrichtung eines Unternehmens auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (Diversity, Equity, and Inclusion – DE&I) mit dem Ziel, das Organisationsverhalten zu ändern, kann eine langwierige und herausfordernde Aufgabe…

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    Die 5 wichtigsten Eigenschaften, die zu einer hohen Arbeitsleistung führen

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    Jedes Frühjahr treten neue Hochschulabsolvent:innen in das Berufsleben ein und suchen mit unterschiedlichem Erfolg nach einer Stelle. Einige Absolvent:innen mit guten akademischen Leistungen (z. B. Notendurchschnitt) finden schnell eine Stelle…

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