كيفية تقديم برامج تنمية الموظفين لتعزيز الأداء
الموظفون هم أقوى الأصول لديكم لأنهم يساعدون على المضي قدمًا من أجل تحقيق الأهداف التنظيمية. ولكن عندما لا يكون أداؤهم جيدًا أو منتجًا، فقد تعاني مؤسستكم من أجل الالتزام بمواعيد التسليم وإنهاء المشاريع.
في بعض الأحيان، يكون الموظفون هم الذين لا يؤدون بما يتناسب مع إمكاناتهم بصورة فردية. أو قد تكون فرقًا كاملة لا تتعاون أو تعمل معًا بشكل جيد. مهما كان أساس المشكلة، يمكن لأحد برامج التطوير القوية تشجيع موظفيكم على بذل قصارى جهدهم في العمل باستمرار. في حال امتلاككم لخطة تطوير جذابة، فمن المرجح أن يشارك الموظفون وتزيد إنتاجيتهم وتقل احتمالية تركهم للعمل.