تجربة المشاركين لها أثر كبير في نفوسهم، سواء كان الهدف منها هو التوظيف أو الترقية أو التطوير، وعليك التأكد من تقديم تجربة تقييم رائعة للمرشحين والموظفين؛ منظمة وسلسة وتفاعلية لأقصى حد. ومع TalogyTech، تصبح كل هذه الميزات في متناولك.
تجربة المشاركين لها أثر كبير في نفوسهم، سواء كان الهدف منها هو التوظيف أو الترقية أو التطوير، وعليك التأكد من تقديم تجربة تقييم رائعة للمرشحين والموظفين؛ منظمة وسلسة وتفاعلية لأقصى حد. ومع TalogyTech، تصبح كل هذه الميزات في متناولك.
لدينا اعتقاد راسخ بأن التقييمات لا بد وأن تكون يسيرة حتى يُكملها المشاركون بسهولة، ويفسّرها المستخدمون ببساطة، أياً كان الغرض منها؛ التوظيف أو التطوير أو غير ذلك من أهداف إدارة المواهب.
يعمل فريقنا الذي يضم خبراء في تجربة المستخدم على التوصُّل لابتكارات تضمن لتقييماتنا هذه الميزات. ونسترشد بآراء المشاركين والمستخدمين لنقدم إليك حلولاً تكنولوجية مبتكرة تمكّنك من إطلاق عملية سلسة وجذابة لجميع المعنيين.
أشارت الشركات التي تستثمر في تطوير تجربة توظيف إيجابية للمرشحين إلى تحسّن في جودة عمليات التوظيف بها بنسبة 70%. (المصدر:Glassdoor )