حلول المواهب في مجالي الطاقة والمرافق
تستطيعون العثور على أشخاص لديهم الاستعداد لتعلم مهارات فنية عالية. ساعدوا موظفيكم على تطوير قدراتهم الفردية. يمكنكم إنجاز كل ما تريدونه بالتعاون مع Talogy.
نحن نثبت أنفسنا في مجالي الطاقة والمرافق
تواجه صناعة الطاقة والمرافق اليوم تحديات حقيقية. كبر سن القوى العاملة. تزايد التحول إلى العمليات الرقمية. التوسع الهائل في الوظائف التي يجب شغلها في قطاعات مثل الطاقة النظيفة والطاقة الشمسية. يمكن أن تساعدكم Talogy على فهم نقاط القوة التي يتمتع بها كل موظف لديكم وبناء خط للإمداد بالمواهب من أجل الاستعداد للمستقبل.
بغض النظر عن طبيعة التحدي الذي سيصبح أكثر إلحاحًا غدًا، فإن حلولنا الشاملة مصممة لمساعدتكم على نقل القوى العاملة لديكم لمستوى أفضل.
حلول المواهب في مجالي الطاقة والمرافق التي تضمن النجاح
دققوا في مجموعة المتقدمين للعثور على أفضل المرشحين لشغل الوظائف. يمكنكم تنمية مهارات الموظفين الحاليين ليصبحوا قادرين على تولي أدوار قيادية في المستقبل. تحسين ثقافة السلامة داخل جميع الإدارات في شركتكم. لدينا كل الحلول التي تحتاجون إليها من أجل تحقيق النجاح.
تعرّفوا على الدوافع التي تشجع موظفيكم على الإنجاز
يُعد تقييم السمات الشخصية والتفضيلات (PAPI) استبيانًا قويًا لطبيعة الشخصية يمنحكم رؤى علمية ثاقبة للدوافع المحددة التي تلهم موظفيكم كل يوم. ويعتبر هذا التقييم جزءًا مثاليًا لا غنى عنه في عملية الاختيار، أو لتوفير تدريب أعمق على القيادة.
التأكيد على التنوع والمساواة والشمول
يركز كل حل نطوره على العدالة والموضوعية. سواء كنتم تبدئون للتو رحلة التنوع والشمول الخاصة بكم أو قطعتم خطوات كبيرة بالفعل، تستخدم حلولنا تحليل البيانات لضمان تحقيق العدالة في عمليات إدارة مواهبكم.
يبدأ تحسين السلامة من المستويات العليا للإدارة
ما تفعله القيادات وما تقوله وطريقة تصرفها له تأثير مباشر على سلوك السلامة الذي ينتهجه الموظفين. يقيس برنامج SafetyDNA® المخصص للقادة خصائص السلامة الفردية التي يتمتعون بها، ويمنحهم تكتيكات لبناء مهارات السلامة لديهم.
تقييم المهارات الأساسية والاستعداد
عند قيامكم بتعيين المرشحين لشغل وظائف في مجال التصنيع أو الميكانيكا، قد تظهر الحاجة لمستوى معين من إجادة المهارات الأساسية أو الاستعداد لاكتسابها بسرعة. تقيس حلول التعيين المتخصصة في مجال التصنيع المهارات الأساسية والاستعداد اللازم لتحقيق النجاح.
زيادة معدل النجاح في عملية التوظيف
اجتهدوا لبناء الجيل القادم من العاملين من خلال توظيف الخريجين الجدد الذين يتمتعون بالاستعداد للتعلم أثناء العمل. توفر حلولنا لقياس القدرات والاستعداد نهجًا مبسطًا لاكتشاف القدرات الموروثة التي يتمتع بها المتقدمون لشغل الوظائف.
خبرة عالمية في إدارة المواهب بمجالي الطاقة والمرافق
نحن نتفهم طبيعة عملكم لأننا نتعاون مع شركات متخصصة في نفس المجال كل يوم. نقدم حلولنا على مستوى العالم بلمسة محلية، وتُستخدم استراتيجيات إدارة المواهب القائمة على الأدلة التي طورناها من قِبل أكبر شركات الطاقة والمرافق في العالم.
الوظائف الشائعة في مجال الخدمات المهنية
مهندس
مدير مشروع
فني الخدمة الميدانية
مشغل جهاز الحفر
مشغل محطة توليد الكهرباء
ممثل خدمة العملاء
مشرف
محلل طاقة
تتواصل قياداتنا مع فرق العمل لدينا على مستوى متميز عن المعتاد. عندما تتحدث القيادات، فإنهم يعبرون عن فهم لا لبس فيه لضرورة انخراطهم بشكل شخصي وعلى أساس يومي مع العاملين.
سبب اختيار Talogy
نحن نستفيد من سهولة التكنولوجيا المبتكرة لتطوير تقييمات قوية ومدروسة جيدًا وقائمة على مفاهيم علمية راسخة. يتيح لنا الجمع بين علم النفس والتكنولوجيا معًا تقديم حلول مثالية تتوافق تمامًا مع احتياجاتكم.