كتبه د. تيد كيني، نائب الرئيس للبحث والتطوير
Talogy … مزيج مثالي من علم النفس والتكنولوجيا. ذلك المفهوم عاطفي ويطلق صورًا حية، ولكن ماذا يعني ذلك عمليًا، ولماذا سيكون مرتكزًا جدًا على هوية Talogy؟ بالنسبة لي، فإن مفهوم المزيج بين علم النفس والتكنولوجيا مهم للغاية. لكي ينجح شركاؤنا من العملاء، تحتاج حلول المواهب لديهم إلى الاستفادة من العلم والتكنولوجيا. يكمن هذا المفهوم وراء كل ما نقوم به في Talogy. لقد ولت أيام الاختبارات بالورقة والقلم المدعومة علميًا باستخدام أنواع عناصر ورقية بسيطة للاختيار من متعدد. لقد ولت الأيام التي كان فيها حل تقني بسيط مثل تطبيق عبر الإنترنت هو أحدث العمليات ذات التقنية العالية وأكثرها كفاءة. في هذه الأيام، يجب أن يوجه العلم كل جانب من جوانب تقنيتك، ويجب أن تكون التكنولوجيا هي المحرك الذي يدفع علمك. هذا هو السبب في أن Talogy فريدة من نوعها – لطالما كان هذا التلاقي نصب أعيننا. لقد سعينا دائمًا لإنشاء هذا المزيج المثالي. في عالمي، أحب التفكير في محتوى التقييم. لقد ركزت في جزء كبير من مسيرتي المهنية على بناء حلول التقييم القائمة على التكنولوجيا بنزاهة علمية لا هوادة فيها. لطالما كان مفهوم علم النفس والتكنولوجيا هذا حيًا في العمل الذي قمنا به في البحث والتطوير في Talogy. هناك طرق قليلة أحب أن أفكر بها في هذا الأمر:
- استخدام التكنولوجيا لابتكار علم جديد – هذا هو الجانب الذي يعجبني بالقدر الأكبر في المزيج. مع تطورات التكنولوجيا، فإنها تغير الطرق التي يمكننا من خلالها قياس الأشخاص. نحن قادرون على بناء تفاعلات معقدة وواقعية بشكل متزايد في تقييماتنا. في Talogy، انتقلنا إلى أبعد من ذلك بكثير، مثل، مقاييس القدرة التقليدية متعددة الخيارات. بدلًا من ذلك، نستفيد من التكنولوجيا لقياس الأشخاص باستخدام عمليات محاكاة تفاعلية جذابة. لدينا مقاييس معقدة لنظام معالجة المعلومات البشرية (مثل الذاكرة العاملة، سرعة المعالجة). لقد توصلنا إلى طرق لاستخدام التكنولوجيا في قياس السمات البشرية المتعلقة بالوظيفة بطرق لم تتحقق أبدًا من قبل في مجال علم النفس.
- استخدام التكنولوجيا لجعل علمنا جذابًا – صدق أو لا تصدق، كان هناك وقت في مجال التقييم لم تكن فيه تجربة المرشح مهمة بذلك القدر حقًا. لم يسأل العملاء عن ذلك ولم يفكر العلماء به. تلك الأيام ولت منذ فترة طويلة. عندما تبني Talogy حلًا، فإننا نعتبر تجربة المشاركين متساوية في الأهمية بالنسبة إلى الصحة والإنصاف والفائدة. تعد الاستفادة من التكنولوجيا لإنشاء تجربة تفاعلية تسعد المشارك في التقييم أمرًا أساسيًا لكل حل نبنيه. من خلال استخدام ميكانيكا تصميم الألعاب، ومبادئ التصميم التي يمكن الوصول إليها، ورحلات تجارب التأمل، يمكننا الحفاظ على تفاعل المشاركين والقضاء فعليًا على التسرب من الاختبار.
- استخدام التكنولوجيا لرصد البيانات الجديدة – عندما يتفاعل المشاركون مع التقييمات، فإنهم يفعلون ما هو أكثر من مجرد الإجابة عن الأسئلة. في Talogy، نستفيد من التكنولوجيا لجمع بيانات حول جميع أنواع سلوكيات المرشحين ذات الصلة بالوظيفة. على سبيل المثال، في المحاكاة السلوكية، قد نقيس عدد نقرات الماوس أو ضغطات المفاتيح أو الوقت الذي يستغرقه القيام بمهام محددة. من خلال بناء التكنولوجيا التي ترصد هذه المصادر لبيانات التتبع، يمكن لعلمائنا بناء حلول تقييم أقصر وأكثر موثوقية مع مقاييس قوية للكفاءات ذات الصلة بالوظيفة. في بعض حلولنا، وفي الوقت الذي يستغرقه مرشح للإجابة عن 30 عنصرًا في تقييم تقليدي، قد نرصد ما يصل إلى 300 سلوك على صلة بالوظيفة ومُقاس بشكل موثوق.
في النهاية، لا يمكنك الحصول على أحدهما دون الآخر. تمس التكنولوجيا كل جانب من جوانب استفساراتنا العلمية. يؤثر علم النفس على تحسين كل منصة وإصدار لميزة. يعتبر المزيج بين الاثنين أمرًا أساسيًا في كل ما تفعله Talogy. هذا المزيج ضروري للتنافس على المواهب في أسواق العمل اليوم. وشخصيًا، لم يكن مجال التقييم أكثر إثارة بالنسبة لي من قبل. ساعدتني الاختراقات التي تحققها فرق البحث والتطوير وهندسة البرمجيات في Talogy – كل أسبوع على ما يبدو – على أن أكون أكثر تفاعلاً في العمل الذي نقوم به أكثر من أي وقت مضى في حياتي المهنية. في Talogy، نظرًا لقوة هذا المزيج، نقوم بتغيير النماذج والتقدم في العلم أكثر وبشكل أسرع من أي وقت مضى في مجالنا.
