Home / Dan Hughes

Dan Hughes

  • “توظيف للثقافة، تدريب على المهارة”. يرفض مسؤولو التوظيف المرشحين على أساس افتقارهم إلى الملاءمة الثقافية

    بقلم فريق Cubiks في دراسة استقصائية أجريت مؤخرًا على 55 منظمة كبيرة، اكتشفت شركة Cubiks Netherlands أن تسعة من كل عشرة من المجندين رفضوا المرشحين بسبب افتقارهم إلى الملاءمة…

    Read More

  • نشأة الخمسة الكبار

    في عالم تقييمات الشخصية، أصبحت السمات الخمس الكبرى للشخصية نموذجًا تُبنى عليه العديد من الاستبيانات. يشتمل نموذج الخمسة عوامل هذا على السمات التالية: الانفتاح على التجارب، والضمير، والانبساط، والوفاق،…

    Read More

  • بناء العلاقات واحتضان التنوع في العمل

    بقلم دان هيوز، مدير البحث والتطوير الدولي في تقريرنا الأخير معايير النجاح الرئيسية في عالم العمل المعاد تشكيله، شاركنا سبع كفاءات نتوقع، بناءً على البحث، أن تكون حاسمة في…

    Read More

  • التكيف مع عالم العمل بحلته الجديدة

    بقلم دان هيوز، مدير البحث والتطوير الدولي في حين أن وضع الوباء لا يزال يختلف من بلد لآخر، إلا أن هناك بصيصًا من النور بدأ يلوح في نهاية هذا…

    Read More