Six étapes simples pour créer votre évaluation parfaite

Notre technologie révolutionnaire d’évaluation configurable apporte de l’efficacité à vos processus de recrutement et de développement en 6 étapes simples. Quels que soient vos défis en matière de Talent Management, nos solutions d’évaluation vous aident à garantir le succès et l’efficacité de vos collaborateurs.

1. Exigences du rôle

Identifiez les exigences essentielles du rôle avec nos experts
Nous vous aidons à comprendre les tenants et aboutissants des rôles avec lesquels vous travaillez, afin que vous puissiez fonder vos solutions sur les éléments les plus importants. Éliminez la confusion. Vous pouvez évaluer exactement ce dont vous avez besoin – ni plus, ni moins.

2. Modules

Sélectionnez les bons modules pour atteindre votre objectif
La flexibilité dont vous avez besoin. Choisissez parmi une large gamme de modules qui correspondent étroitement aux compétences et connaissances essentielles que vous devez mesurer. Les options sont illimitées.

3. Expérience numérique

Mixez les modules pour une expérience numérique exceptionnelle
Créez votre évaluation unique pour offrir la meilleure expérience aux participants. Vous pouvez concevoir votre évaluation de la manière qui vous convient le mieux. Choisissez les types de questions, décidez de l’ordre des questions. Une évaluation. Un rapport. En un seul endroit.

4. Interface d’évaluation

Personnalisez l’interface d’évaluation pour refléter votre marque
Restez fidèle à votre marque, avec une réelle personnalisation reflétant votre marque. Créez une conversation à double sens, en renforçant votre marque tout au long du processus et en fournissant un aperçu réaliste de rôles spécifiques. Que vous souhaitiez rester simple. Ou que vous souhaitiez un environnement d’évaluation entièrement personnalisé. Ce n’est pas tout ou rien, c’est une échelle mobile.

5. Système de scorage

Utilisez notre système de scorage innovant pour des informations scientifiques de premier ordre
Interprétez vos données de la bonne manière. Un scoring holistique basé sur tous les modules – nous vous fournissons des résultats ciblés pour vous aider à prendre vos décisions en matière de TAlent Management. Soutenu par des millions de points de données. Configuré par des experts.

6. Rapports digitaux

Configurez des rapports digitaux flexibles pour obtenir des informations rapides
Gardez une longueur d’avance grâce à des rapports à la pointe de la technologie. Rapidement configurables et optimisés sur le plan numérique. Nous créons des rapports qui répondent à vos besoins en matière de Talent Management. Ils sont faciles à interpréter sans compromettre la visibilité.