Ted Kinney

  • التكنولوجيا وعلم النفس في الممارسة: سر الإدارة الناجحة للمواهب

    Talogy … مزيج مثالي من علم النفس والتكنولوجيا. ذلك المفهوم عاطفي ويطلق صورًا حية، ولكن ماذا يعني ذلك عمليًا، ولماذا سيكون مرتكزًا جدًا على هوية Talogy؟ بالنسبة لي، فإن…

    Read More

  • لماذا لا يجب عليك حذف تقييم التوظيف

    دعني أقولها بوضوح: ظروف العمل الحالية أقل من مثالية. إن وجود عدد كافٍ من المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة أمر صعب! وإنشاء “خط إمداد” من المرشحين المؤهلين يبدو وكأنه حلم…

    Read More

  • فهم مشهد المواهب الجديد والاستعداد له

    بقلم تيد كيني، دكتوراه، نائب الرئيس للبحث والتطوير نُشر هذا المقال عن مشهد المواهب الجديد في الأصل في يناير 2021. تم تحديث جميع النسخ والإحصاءات ذات الصلة اعتبارًا من…

    Read More

  • 5 طرق للتنقل في سوق العمل المتغير والخروج بشكل أقوى

    بقلم تيد كيني، دكتوراه، نائب الرئيس للبحث والتطوير الانتعاش قادم. ومع ذلك، مع تقارب العديد من محركات التغيير في نفس الوقت، سيكون من الصعب على المؤسسات إدارة أنظمة المواهب…

    Read More