جمعت تالوجي بين نقاط القوة في أدوات تقييم 360 درجة الحالية من أجل إنشاء مجموعة جديدة ومبتكرة وقابلة للتخصيص بالكامل من حلول تقييم 360 درجة، مما يساهم في تمكين المؤسسات من الاستفادة من القوة الكامنة وراء حلول تقييم 360 درجة من أجل تقديم برامج تطوير ناجحة على نطاق واسع مصمم خصيصًا لاحتياجات العمل المحددة.
15 نوفمبر – جلينديل ، كاليفورنيا – قام 94٪ من العمال بالتصريح بأنهم مستعدون للبقاء بمؤسساتهم لفترة أطول في حال الاستثمار في التعلم والتطوير. وبناء على ذلك، أطلقت تالوجي مجموعة جديدة من حلول تقييم 360 درجة تتميز بالمرونة والكفاءة. وقد جمعت المجموعة الجديدة بين أفضل جوانب أدوات 360 درجة المستمدة من مكتبة الكفاءات الواسعة بتالوجي، بالإضافة إلى أحدث التقنيات المدعومة بعقود من الخبرة.
وقد صرّح جون جوف، مستشار إدارة البحث والتطوير في تالوجي وقال: “بقدر رغبة الموظفون في التعلم والتطوير، إلا أن معظم أصحاب العمل تقريبًا شهدوا إخفاقاً في برامج التعلم الداخلي خلال السنوات الخمس الماضية. ومن أجل النجاح المستقبلي لموظفيهم ومؤسساتهم ، تحتاج فرق الموارد البشرية والبحث والتطوير إلى حلول تقييم 360 درجة من أجل وضع أسس تطوير متينة وقابلة للتنفيذ. سواء كان الأمر يتعلق بتوسيع المعرفة، أو سد فجوات المهارات، أو تحديد الإمكانات”.
ومما لا شك فيه أن تطوير الموظفين يساهم بشكل كبير في تعزيز المشاركة والإنتاجية، كما يؤدي إلى رفع مستويات الولاء والإبقاء على الموظفين. ولكن، في حال عدم وجود صورة واضحة عن مستوى أداء الموظفين الحالي، فمن غير المرجح أن تنجح خطط التنمية. تقوم مجموعة حلول تقييم 360 الجديدة بتالوجي بمعالجة هذا الأمر من خلال:
- طرق عديدة لإنشاء تجربة مخصصة لتقييم 360 درجة
- تقارير ثاقبة وقابلة للتنفيذ
- توفّر التقييم والتقرير بلغات متعددة
- توفّر نوعان من حلول تقييم 360 ، قابلين للتخصيص وفقاً للحاجة
تضم حلول تقييم 360 القابلة للتخصيص الخاصة بنا، مكتبة كبيرة من المحتوى تغطي جميع الكفاءات الـ 44 لإطار عمل تالوجي 360 الشامل. تتميز أدوات 360 بالمرونة الكاملة، يمكن تصميم المحتوى وفقًا لمتطلبات تنظيمية محددة وبسرعة وكفاءة كبيرة.
يقوم المتخصصون بحلول تقييم 360 باستخدام نماذج ثابتة بناءً على خيارات مطلوبة بما في ذلك القدرة على القيادة والقيادة الشاملة ومناخ القيادة والتنمية العاطفية.
وقد أضاف جون جوف أن مجموعة تقييم 360 الجديدة تعكس بشكل مثالي هويتنا الجديدة بتالوجي ، حيث تجمع الأداة بين علم النفس والتكنولوجيا المبتكرة.
“مع حلول تقييم 360 الخاصة بتالوجي، يتمتع عملاؤنا بمستوى لا مثيل له من المرونة لتخصيص الخبرات لأفرادهم أثناء عملية التنمية والتطوير. كما ستستفيد المؤسسات من تقارير 360 المطوّرة حديثًا والمصممة لتكون جذابة وغنية بالمعلومات. نحن متحمسون حقًا لرؤية التأثير الإيجابي الذي ستحدثه المجموعة الجديدة في الحياة العملية للعديد من الأشخاص.”
لمعرفة المزيد عن حلول تقييم تالوجي 360 ، قم بزيارة Talogy.com .
حول تالوجي
نحن خبراء المواهب. نحن علماء نفس وعلماء بيانات ومستشارون للموارد البشرية نقوم بفحص واختيار وتطوير وإشراك المواهب في جميع أنحاء العالم. مع علم النفس في قلبنا والتكنولوجيا في متناول أيدينا ، نحن نمكّنك من اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات. نقدم أكثر من 30 مليون تقييم بأكثر من 50 لغة سنويًا ، ونعمل على تحسين العمل في كل مكان وفي أي مكان. أطلق العنان لإمكانات المواهب. أدرك طموحك. Talogy.com
اتصال وسائل الإعلام
كارولين أندروز ، Transform Communications Ltd
karolyn@transformcomms.co.uk
01225 863846
_____________________
تقرير التعلم على لينكد إن ، 2019.
ii تقرير اتجاهات التدريب. سيتي آند جيلدز ، 2022.
