بحث

Viatris

المعسكر التدريبي لمديري المبيعات على مستوى العالم

Viatris هي شركة أدوية عالمية رائدة يقع مقرها الرئيسي في الولايات المتحدة وتعمل حاليًا في 145 بلدًا. لقد حققت نموًا كبيرًا خلال السنوات الأخيرة، معززة بعدد من عمليات الاستحواذ على شركات أخرى.

التحديات

 

  • الاستجابة لظروف السوق دائمة التغير
  • يحتاج مديرو المبيعات إلى الخضوع لتطوير السلوكيات باعتبارهم فئة أساسية لا غنى عنها للمضي قُدمًا في دفع عملية التغيير
  • تجربة تطوير مؤثرة وجذابة عبر الإنترنت لتشجيع الموظفين على الحديث

النتائج

 

  • رؤى على مستوى المجموعة عن نقاط القوة والضعف بين مديري المبيعات على نطاق عالمي
  • تجربة المرشح الإيجابية وانعكاساتها على الأداء
  • تغيير كبير ملحوظ طرأ على السلوكيات بعد مبادرة التنمية

معلومات أساسية عن المشروع

يعتبر مديرو المبيعات أحد العناصر المهمة للغاية في نجاح Viatris في جميع أنحاء العالم. فهم يتحملون مسؤوليات بعيدة المنال، وتشمل أهدافًا فردية مرتفعة بالإضافة إلى كونهم مسؤولين عن مندوبي المبيعات ويشرفون على عملهم.

ومن أجل التأكد من إظهار هذه الفئة المهمة لإمكاناتها الكاملة، انخرطت Viatris معنا بصورة مبدئية في عام 2015 لتحديد نطاق عملية “التقييم من أجل التنمية”. كان الهدف هو تأسيس قوة البدلاء الحاليين لمديري المبيعات في جميع أنحاء العالم. شكل هذا الهدف المرحلة الأولى من برنامج تطوير مديري المبيعات الذي استمر لمدة عام كامل.

كان من الواضح منذ البداية أن شركة Viatris لديها توقعات عالية من مديري مبيعاتها. فقد احتاجوا إلى تجربة مكثفة وصعبة دفعتهم للخروج من منطقة الراحة الخاصة بهم مع ضمان الملاءمة والواقعية، فضلاً عن كونها تجربة تجذبهم للمشاركة بكامل قدراتهم.

كان من الأمور شديدة الأهمية بالنسبة لشركة Viatris التأكد من أن مديري المبيعات أكملوا هذه التجربة وانخرطوا في تنفيذ خطة تطوير مفصلة سيتم تحسينها بشكل أكبر بعد ذلك ودمجها في برنامج التطوير التالي.

talogy-talent-management-transparent-placeholder-image
Decoration

الحل

صُمم عدد من عمليات المحاكاة المخصصة لتشكيل مجموعة من المواد المستخدمة في الحياة اليومية. كما صُممت جميع السيناريوهات لقياس سلوك قيادات شركة Viatris. اعتمدت السيناريوهات على صناعة الأدوية، مع الاستفادة من منتجات Viatris الحقيقية وبيانات السوق الخاصة بالشركة. تم إعداد إصدارات موازية لتغطية وحدات الأعمال المختلفة حيث أجريت تعديلات لتوطين المحتوى وضمان ملاءمته لطبيعة كل بلد.

استفادت هذه الفعالية المعروفة باسم “المعسكر التدريبي لمديري المبيعات” من تقنية محاكاة الأعمال التجارية عبر الإنترنت VirtualAC™ التي طورناها. وباستخدام هذه المنصة، يمكننا تصميم طرق لتقديم المعلومات من خلال تنسيقات مختلفة، مثل رسائل البريد الإلكتروني ورسائل الفيديو والبريد الصوتي وعناصر التقويم والمستندات والمخططات التنظيمية.

تمثلت المواد التي تم تسليمها للأفراد، بعد حضور المعسكر التدريبي، في تقرير ثري وشامل يتضمن الإفادات الخاصة بكل فرد. كما تلقوا أيضًا حدثًا تدريبيًا للمتابعة حيث تم فتح واستكشاف كل عملية من عمليات محاكاة المعسكر التدريبي، في بيئة جماعية آمنة وميسرة.

Decoration

حققت شركة Viatris نموًا كبيرًا خلال السنوات الأخيرة، ويحتاج مديرو مبيعاتها إلى التحلي بقدرات الاستجابة وقابلية التكيف مع بيئة عملنا التي تتسم بالتغيير الدائم. وعن طريق الاستفادة من تقنية VirtualAC™ التي طورتها شركة Talogy، تمكنا من إخضاع كل مرشح لمحاكاة جذابة ومكثفة للسلوكيات لمدة يوم كامل بغرض المساعدة في وضع خطط التطوير المستمر.

جينا بيل

مدير التدريب على المبيعات، امتياز المبيعات العالمية

النتائج

 

في نهاية عام 2017، تم إصدار تجربة المعسكر التدريبي في سبعة أسواق في ثلاث قارات مختلفة. وبمشاركة 84 مديرًا من مديري المبيعات على مستوى العالم في عملية المعسكر التدريبي حتى الآن، تمكنا من جمع بيانات مهمة عن الاتجاهات السائدة والمتعلقة بجوانب القوة الرئيسية والفجوات/الفرص التي تنطوي عليها المهارات الرئيسية. اُستخدمت هذه الرؤى التنظيمية للاسترشاد بها في أنشطة التطوير التي تتعدى تجربة المعسكر التدريبي في كل سوق محلي، كما استعانت بها فرق تدريب مديري المبيعات في Viatris على مستوى العالم من أجل الاسترشاد بها في الإستراتيجية الموضوعة.