75٪ من أصحاب العمل لديهم موظفين يعملون من المنزل
- يكافح 7 من كل 10 من أصحاب العمل هؤلاء للتكيف مع العمل عن بعد
حلول لتقييم وتطوير العاملين عن بعد من Talogy
تم تصميم حلول تقييم العاملين عن بُعد من Talogy خصيصًا لمساعدة القادة على بناء فرق عمل قوية عن بُعد تتمتع بالكفاءات المناسبة للنجاح طوال دورة حياة الموهبة بأكملها. فنحن نقدم رؤى وأدوات لمساعدتك:
- توظيف عاملين عن بعد
- مقابلة مرشحي العمل عن بعد
- إعادة إشراك الموظفين عن بعد
- تدريب الفرق وتطويرها ودعمها عن بعد
- إدارة الفرق عن بعد بشكل أكثر فعالية
العمل عن بعد: كيفية تطوير مهارات الاستعداد للمستقبل من أجل النجاح
لم يعد العمل عن بعد مجرد موضة أو طريقة مستقبلية متنامية. إنه قائم الآن، وسيظل قائمًا فيما بعد.
عقب تفشي كوفيد – 19، أفاد استطلاع أجرته جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) أن:
- أكثر من 75٪ من أصحاب العمل لديهم موظفون يعملون من المنزل (SHRM ، 2020)
- أكثر من سبعة من كل عشرة من أصحاب العمل هؤلاء يكافحون من أجل التكيف مع العمل عن بعد.
يستكشف هذا المستند التقني الكفاءات الرئيسية الثلاث التي حددها خبراء المواهب لدينا باعتبارها حيوية لنجاح الموظف في بيئة العمل عن بُعد، وكيف يمكن لأصحاب العمل دعم فرقهم لتحقيق إمكاناتهم كعاملين عن بعد.