قصص نجاح عملاء Talogy

الخدمات الإحترافية

المالية والتأمين

التجزئة

التصنيع

القطاع العام/الحكومي

الحكومات المحلية

الصحي

الطاقة

الحكومات الفدرالية

خطط الإحلال الوظيفي

تطوير القادة لليوم والمتسقبل

تطوير قوة عاملة جاهزه للمستقبل

خلق ثقافة عمل متكيفة ومرنة

التقيين لأهداف إعادة الهيكلة والتخفيض

إنشاس وتأسيس الركائز السليمة

تقديم التطوير للموظفين بهدف رفع الأداء الوظيفي

إنشاء تجربة تفاعلية للمرشحين

التقييم بهدف عملية الإختيار

التوظيف على أسس التنوع والشمولية

تحسين عمليات توظيف المجموات

التوظيف على أساس ملائمة ثقافة البيئة والمحافظة على المرشحين

التفاعل والمحافظة على المواهب

إختيار القادة المقدمون لنتائج العمل

توظيف الخريجون

تأسيس قوة عاملة متنوعة وشاملة

تأسيس برامج تطوير قياسية

قياس القيادة

الذكاء العاطفي

مراكز التقييم والتطوير

ترشيح المتقدمين

تقييم القدرة والكفاءات

تقييم الأمان في بيئة العمل

أداة الإختلاف والشمول

الحلول المتعلقة بقطاعات معينة

حلول الأنظمة المعيارية

تقيم ال 360

قياس قابلية التوظيف والمسار المهني

تقييم الشخصية والقيم الذاتية

المقابلات الشخصية

تقييم قدرة إتخاذ القرارات الظرفية

تقييم المرونة الذهنية وجودة الحياة