Connie Gentry
Consulting Associate
كانت كوني جينتري استشارياً مساعداً سابقاً، وهي متخصصة في إجراء تحليلات الوظائف ودراسات التحقق من الصدق، وتصميم وتخصيص التقييمات، وتحليل الامتثال لمعايير لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC)، وتطوير أدلة المقابلات القائمة على السلوكيات، وأدوات التقييم متعدّدة المقيمين (التقييم 360 درجة)، والتصميم واسع النطاق لاختبارات الاختيار القائمة على الكفاءات، ونماذج الكفاءات، بالإضافة إلى تقييم القيادات التنفيذية.