حلول المواهب في مجال البيع بالتجزئة
يساهم الموظفون المكلفون بعرض علامتكم التجارية على عملائكم في إحداث فرقًا هائلاً في تحقيق النجاح لشركتكم في نهاية المطاف. من خلال مجموعتنا الشاملة من حلول المواهب الموجهة نحو الخدمات المهنية، يمكن أن تساعدكم Talogy على استقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
نحن نثبت أنفسنا في مجال البيع بالتجزئة
تواجه بيئة البيع بالتجزئة في هذه الأيام تحديات حقيقية، بما في ذلك:
- ارتفاع معدل ترك الموظفين للعمل
- انتشار حالة من عدم اليقين من الناحية الاقتصادية
- التغير المستمر في توقعات عملائكم
لكن حلول المواهب التي طورناها يمكن أن تساعدكم على تحويل كل تحد إلى فرصة سانحة. سواء كنتم تبحثون عن تقييمات مختصرة يسهل القيام بها لتصفية المرشحين في بيئة تشمل أعدادًا كبيرة أو عن حلول لتطوير المواهب وتحسين جودة قيادتكم، نحن نملك مستشارين متخصصين في تكوين إدارة المواهب في كل جزء من مجال البيع بالتجزئة – مع إضافة تعديلات تعكس طبيعة العلامة التجارية لشركتكم.
نحن نتحدث لغتكم (بالمعنى الحرفي والمجازي) وسنقوم بصياغة الحلول المثالية للوصول إلى أهداف إدارة المواهب التي تسعون لتحقيقها.
حلول المواهب المتخصصة في مجال البيع بالتجزئة التي تحقق النجاح
تساعدكم حلول Talogy الموجهة للخدمات المهنية على تحديد المرشحين الذين يتمتعون بالاستعداد والإمكانيات للازدهار في بيئة الخدمة الصعبة والمتغيرة باستمرار. سيساهم المرشحون الذين يتمتعون بموهبة النجاح في زيادة رضا العملاء وولائهم وإحداث فرق حقيقي في كل مرة وبأي طريقة يتواصل موظفوكم وعملائكم.
يمكنكم التعرف أولاً على كيفية أداء المرشحين لمهام الوظيفة بشكل مسبق
امنحوا المرشحين لديكم نظرة عامة تمهيدية وواقعية لمهام الوظيفة من خلال خوضهم التحديات والمواقف التي تعد تمثيلًا دقيقًا للكفاءات المطلوبة لتحقيق النجاح في مجال البيع بالتجزئة والخدمات. تعد عمليات المحاكاة الافتراضية التي طورناها مؤشرًا ممتازًا على أداء المرشحين المحتمل لمهام الوظيفة.
تحليل البيانات لضمان تحقيق العدالة
في الوقت الحالي، يتمثل أحد تحديات المواهب المشتركة في ضمان التنوع والمساواة والشمول داخل القوى العاملة. تعتمد حلولنا على البيانات وتحليلها، مما يتيح لكم اتخاذ قرارات موضوعية بشأن عمليتي التوظيف والتطوير.
تقييم قوي للسمات الشخصية من أجل إطلاق العنان للإمكانات الكامنة
تساعدكم تقييمات السمات الشخصية والتفضيلات (PAPI) على البحث عن الدوافع الموجودة لدى موظفيكم. تعرفوا على المحفزات المحددة التي تحافظ على الإنتاجية المرتفعة لموظفيكم وإلهامهم.
حددوا المرشح الأفضل والمتوافق مع ثقافتكم
باستخدام تقييم Capture، يمكنكم اجتذاب المرشحين الذين يتطابقون مع طبيعة علامتكم التجارية وقيمكم الفريدة، مما يضمن أن المرشح الذي ستوظفه في نهاية المطاف يناسب ثقافتكم. دعوا قيمكم تقود الطريق لضمان مرور أفضل المرشحين المناسبين فحسب إلى المرحلة التالية في عملية التوظيف.
اعثروا بسرعة على أفضل المرشحين الذين تتطابق قدراتهم مع احتياجاتكم
يستخدم نهجنا طرقًا متعددة لتقييم مدى ملاءمة كل مرشح، وبالتالي يتم الإسراع بوتيرة قرارات الاختيار التي تتخذونها. يمنحكم حل Talogy Hire تقارير شخصية يسهل استخدامها، فهي تتطلب أدنى حد من التدريب للمديرين المباشرين كي يستخدمونها بفعالية.
خبرة عالمية في اجتذاب وتطوير المواهب المتخصصة في مجال البيع بالتجزئة
تستخدم أفضل شركات البيع بالتجزئة في العالم أدوات واستراتيجيات المواهب القائمة على الأدلة التي طورناها، جنبًا إلى جنب مع التقييمات القابلة للتخصيص من أجل العلامات التجارية والتي تهدف لخلق تجربة أفضل للموظفين والمرشحين.
- أكثر من 20 شركة تجزئة تستعين بخدمات Talogy بصفتها شريك التوظيف الحصري لها
- برامج مواهب البيع بالتجزئة الحائزة على جوائز عديدة
- تتولى برامج البيع بالتجزئة إدارة أكثر من 500000 مرشح سنويًا لكل عميل
- تؤدي الخبرة الواسعة التي نتمتع بها إلى طرح حلول عالمية رفيعة المستوى، وترسيخ الاتساق عبر العلامات التجارية ومنح المديرين المباشرين الاستقلالية اللازمة لتحقيق النتائج
الوظائف الشائعة في مجال البيع بالتجزئة
مدير المتجر
موظفو مركز الاتصال
موظفو المبيعات
موظفو المخازن
موظفو المستودعات
موظف الخزينة
موظف الرد على استفسارات العملاء
العاملون في مكان العمل أو من المنزل
المدير الإقليمي
موظفو الخدمات اللوجستية
تساعد حلول التجزئة على:
الفرز
يسمح لكم محتوى التقييم القادر على توقع الأداء باستبعاد المتقدمين المعرضين لمخاطر مرتفعة في الأدوار المتعلقة بالخدمات في وقت مبكر من عملية التوظيف.
الاختيار
يمكنكم الانتقاء من مجموعة أدوات الاختيار التي طورناها لتوفير تقييم متعدد الوسائل قادر على تحديد المرشحين الأنسب لقوى العمل لديكم.
التطوير
بمجرد الانتهاء من تعيين المرشحين المناسبين وضمهم لفريق العمل، يصبح التطوير ضروريًا لتعزيز النجاح. تضمن مجموعتنا من حلول تطوير أدوار تقديم الخدمات إحداث التأثير الأمثل.
التنوع والمساواة والشمول
يمكنكم إعداد عملية توظيف لأدوار تقديم الخدمات تعمل على تحسين الفعالية والمنفعة والعدالة. من خلال تحليل التأثير السلبي الدوري، يمكننا تقليل الاختلاف من خلال نهجنا بالغ الدقة في التقييم ووضع المواصفات المطلوبة.
لقد رأينا بعض النتائج الرائعة حقًا من خلال استخدام التقييمات المختلفة. وشهدنا على وجه التحديد زيادة في درجة رضا عملائنا ونعلم أنه يمكننا أن ننسب هذا الإنجاز إلى استخدام تقييماتنا.
سبب اختيار Talogy
إنه هذا المزيج الفريد الذي يتيح لنا تطوير أفضل حلول لإدارة المواهب. يمكنكم الآن التعاون مع Talogy على شكل شراكة لبدء اتخاذ أفضل قرارات بشأن إدارة المواهب وتقييمهم.
