{"id":32962,"date":"2022-03-11T18:05:27","date_gmt":"2022-03-11T18:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/"},"modified":"2025-12-11T16:29:53","modified_gmt":"2025-12-11T16:29:53","slug":"bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/","title":{"rendered":"Bygga en diversifierad och inkluderande arbetsplats"},"content":{"rendered":"\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">\u201cM\u00e5ngfald handlar om att bli inbjuden till festen. Inkludering om att bli uppbjuden att dansa.\u201d<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Verna Myers<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>M\u00e5ngfald och social r\u00e4ttvisa blir allt viktigare i samh\u00e4llsklimatet och b\u00f6rjar att p\u00e5verka aff\u00e4rsbesluten p\u00e5 ett betydande vis. De har ocks\u00e5 blivit viktiga faktorer f\u00f6r hur anst\u00e4llda och kandidater utv\u00e4rderar arbetsgivarnas attraktivitet.<\/p>\n\n\n\n<p>Det \u00e4r inte l\u00e4ngre en ny insikt att f\u00f6retag som fokuserar p\u00e5 r\u00e4ttvisa och vidtar \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r att \u00f6ka m\u00e5ngfalden har en b\u00e4ttre chans att attrahera och beh\u00e5lla topptalanger. Och forskningen har visat positiva aff\u00e4rsresultat f\u00f6r organisationer med olika arbetsstyrkor, i synnerhet de med m\u00e5ngfald inom ledningsteamen.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e5ngfald och inkludering ger kvantifierbara effekter. Forskning visar att aff\u00e4rsf\u00f6rdelarna med inkludering \u00e4r f\u00f6ljande:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>39 %<\/strong> \u00f6kning av kundn\u00f6jdheten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>22 %<\/strong> \u00f6kning av produktiviteten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>27 %<\/strong> \u00f6kning av l\u00f6nsamheten<\/li>\n\n\n\n<li><strong>22 %<\/strong> minskning av personaloms\u00e4ttningen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Organisationer med inkluderande ledare har 70 % st\u00f6rre sannolikhet\u200batt ha er\u00f6vrat en ny marknad de senaste 12 m\u00e5naderna<\/h5>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">V\u00e5r metod<\/h4>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att D&amp;I-interventioner verkligen ska vara effektiva kr\u00e4vs fokus p\u00e5 b\u00e5de m\u00e4nniskor och processer. F\u00f6rst d\u00e5 kan systematiska f\u00f6rdomar och or\u00e4ttvisor f\u00e5s bort i alla talangprogram, praxis, policyer och protokoll. V\u00e5r metod f\u00f6r att st\u00f6dja organisationer vid dessa processf\u00f6r\u00e4ndringar st\u00f6ds av fem k\u00e4rnprinciper:<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Globalt perspektiv<\/h5>\n\n\n\n<p>Att t\u00e4nka p\u00e5 kulturella nyanser runt om i v\u00e4rlden.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Personlig insikt<\/h5>\n\n\n\n<p>Att ge personer individualiserad information om deras underliggande egenskaper som leder till inkluderande beteenden.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Integrerad metod<\/h5>\n\n\n\n<p>Att anamma en holistisk, integrerad metod f\u00f6r att bygga en inkluderande kultur \u2013 som b\u00f6rjar i toppen.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Rollmodell<\/h5>\n\n\n\n<p>Att anv\u00e4nda alliansskapande som ett ramverk f\u00f6r inkluderande ledarskapsutveckling och beteendemodellering inom hela organisationen f\u00f6r att \u00e5stadkomma f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Ansvarighet<\/h5>\n\n\n\n<p>Att visa engagemang f\u00f6r handling genom att s\u00e4tta upp m\u00e5l och m\u00e4ta framsteg.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">V\u00e5ra l\u00f6sningar<\/h4>\n\n\n\n<p>Begreppen m\u00e5ngfald och inkludering har alltid legat till grund f\u00f6r allt vi g\u00f6r: att str\u00e4va efter lika m\u00f6jligheter och att omfamna olikheter ligger i v\u00e5rt DNA som organisationspsykologer. Detta betyder att varje g\u00e5ng vi utformar eller anv\u00e4nder en bed\u00f6mning, eller bygger en talangprocess, \u00e4r m\u00e5ngfald och r\u00e4ttvisa v\u00e5ra m\u00e5l. F\u00f6r dig inneb\u00e4r detta absolut trygghet att du anst\u00e4ller och utvecklar din personal med D&amp;I som en central del av dina processer.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Attraktion<\/h5>\n\n\n\n<p>Capture\u200d\u200d, v\u00e5r innovativa och mycket visuella bed\u00f6mning, utv\u00e4rderar hur v\u00e4l kandidaternas v\u00e4rderingar \u00f6verensst\u00e4mmer med dina organisatoriska v\u00e4rderingar. Specialiserade m\u00e5ngfalds- och inkluderingsv\u00e4rden inom Capture inneb\u00e4r att du kan rikta in dig p\u00e5 en mer m\u00e5ngsidig s\u00f6kandepool.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Urval<\/h5>\n\n\n\n<p>Anv\u00e4nd v\u00e5rt unika verktyg, Talogy Perceptions, f\u00f6r att m\u00e4ta de beteenden som ligger till grund f\u00f6r en individs f\u00f6rm\u00e5ga att agera r\u00e4ttvist, inkluderande och respektfullt. Vi kan st\u00f6dja dina urvalsprocesser med expertis inom analys av negativa f\u00f6ljder, bed\u00f6marutbildning och kompetensdesign.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Utveckling f\u00f6r alla<\/h5>\n\n\n\n<p>V\u00e5ra banbrytande D&amp;I-utvecklingsprogram ger varaktiga beteendef\u00f6r\u00e4ndringar och kan levereras genom coachning, seminarier eller webbinarier. Dessutom ger verktyget Talogy Perceptions dig spr\u00e5ket f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 och identifiera en individs f\u00f6rm\u00e5ga att arbeta r\u00e4ttvist.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Utveckling f\u00f6r ledare<\/h5>\n\n\n\n<p>Oavsett om du precis har inlett din resa inom m\u00e5ngfald och inkludering (D&amp;I), eller redan gjort stora framsteg, omfattar v\u00e5r l\u00f6sning inkluderande ledare b\u00e5de individuellt l\u00e4rande och bredare organisationsl\u00e4rande genom 360-processen\u200d\u200d och skr\u00e4ddarsydd coachning.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"828\" src=\"http:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-building-better-organizations-through-inclusive-leadership.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4393 size-full\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-building-better-organizations-through-inclusive-leadership.jpg 640w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-whitepaper-cover-building-better-organizations-through-inclusive-leadership-232x300.jpg 232w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Att bygga b\u00e4ttre organisationer genom inkluderande ledarskap<\/h4>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">\u00c4mnet m\u00e5ngfald och inkludering (D&amp;I) \u00e4r ett fokusomr\u00e5de f\u00f6r m\u00e5nga organisationer just nu.<\/h5>\n\n\n\n<p>Organisationer som har varit framg\u00e5ngsrika n\u00e4r det g\u00e4ller att skapa h\u00e5llbar f\u00f6r\u00e4ndring inom D&amp;I har haft ett starkt engagemang, och handling, inom sitt ledarskap. <\/p>\n\n\n\n<p>I denna vitbok kommer du att l\u00e4ra dig om vilken roll ledare spelar f\u00f6r att skapa en inkluderande kultur, en som str\u00e4var efter att skapa allierade, eller f\u00f6rk\u00e4mpar f\u00f6r m\u00e5ngfald, s\u00e5v\u00e4l som ledarskapskompetenser och -egenskaper som bidrar till ett inkluderande beteende och klimat.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/info.talogy.com\/en-gb\/building-better-organisations-through-inclusive-leadership\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ladda ner nu<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cM\u00e5ngfald handlar om att bli inbjuden till festen. Inkludering om att bli uppbjuden att dansa.\u201d M\u00e5ngfald och social r\u00e4ttvisa blir allt viktigare i samh\u00e4llsklimatet och b\u00f6rjar att p\u00e5verka aff\u00e4rsbesluten p\u00e5 ett betydande vis. De har ocks\u00e5 blivit viktiga faktorer f\u00f6r hur anst\u00e4llda och kandidater utv\u00e4rderar arbetsgivarnas attraktivitet. Det \u00e4r inte l\u00e4ngre en ny insikt att [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":104476,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"custom_post_author_id":"106112","footnotes":""},"categories":[206],"tags":[],"tax_topic":[402],"tax_industry":[584,585,586,583,592,590,589,587,591,588],"class_list":["post-32962","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogg-sv","tax_topic-mangfald-inkludering","tax_industry-energi-allmannytta","tax_industry-federal-regering","tax_industry-finans-forsakring","tax_industry-fordon","tax_industry-kommun-landsting","tax_industry-offentlig-sektor-sv","tax_industry-professional-services-sv","tax_industry-sjukvard","tax_industry-tillverkning-sv","tax_industry-tillverkning"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bygga en diversifierad och inkluderande arbetsplats |<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"M\u00e5ngfald handlar om att bli in bjuden in till festen. Inkludering om att bli uppbjuden att dansa. Verna Myers M\u00e5ngfald och social r\u00e4ttvisa blir allt viktigare i samh\u00e4llsklimatet och b\u00f6rjar att p\u00e5verka aff\u00e4rsbesluten p\u00e5 ett betydande vis. De har ocks\u00e5 blivit viktiga faktorer f\u00f6r hur anst\u00e4llda och kandidater utv\u00e4rderar arbetsgivarnas attraktivitet. Det \u00e4r det inte l\u00e4ngre.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bygga en diversifierad och inkluderande arbetsplats |\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"M\u00e5ngfald handlar om att bli in bjuden in till festen. Inkludering om att bli uppbjuden att dansa. Verna Myers M\u00e5ngfald och social r\u00e4ttvisa blir allt viktigare i samh\u00e4llsklimatet och b\u00f6rjar att p\u00e5verka aff\u00e4rsbesluten p\u00e5 ett betydande vis. De har ocks\u00e5 blivit viktiga faktorer f\u00f6r hur anst\u00e4llda och kandidater utv\u00e4rderar arbetsgivarnas attraktivitet. Det \u00e4r det inte l\u00e4ngre.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talogy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-11T18:05:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-11T16:29:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"770\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"578\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jason Griffith\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bygga en diversifierad och inkluderande arbetsplats |","description":"M\u00e5ngfald handlar om att bli in bjuden in till festen. Inkludering om att bli uppbjuden att dansa. Verna Myers M\u00e5ngfald och social r\u00e4ttvisa blir allt viktigare i samh\u00e4llsklimatet och b\u00f6rjar att p\u00e5verka aff\u00e4rsbesluten p\u00e5 ett betydande vis. De har ocks\u00e5 blivit viktiga faktorer f\u00f6r hur anst\u00e4llda och kandidater utv\u00e4rderar arbetsgivarnas attraktivitet. Det \u00e4r det inte l\u00e4ngre.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow"},"og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Bygga en diversifierad och inkluderande arbetsplats |","og_description":"M\u00e5ngfald handlar om att bli in bjuden in till festen. Inkludering om att bli uppbjuden att dansa. Verna Myers M\u00e5ngfald och social r\u00e4ttvisa blir allt viktigare i samh\u00e4llsklimatet och b\u00f6rjar att p\u00e5verka aff\u00e4rsbesluten p\u00e5 ett betydande vis. De har ocks\u00e5 blivit viktiga faktorer f\u00f6r hur anst\u00e4llda och kandidater utv\u00e4rderar arbetsgivarnas attraktivitet. Det \u00e4r det inte l\u00e4ngre.","og_url":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/","og_site_name":"Talogy","article_published_time":"2022-03-11T18:05:27+00:00","article_modified_time":"2025-12-11T16:29:53+00:00","og_image":[{"width":770,"height":578,"url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jason Griffith","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/"},"author":{"name":"Jason Griffith","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#\/schema\/person\/0fa2d90e6214d4338a03f025e137cda3"},"headline":"Bygga en diversifierad och inkluderande arbetsplats","datePublished":"2022-03-11T18:05:27+00:00","dateModified":"2025-12-11T16:29:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/"},"wordCount":730,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","articleSection":["Blogg"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/","url":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/","name":"Bygga en diversifierad och inkluderande arbetsplats |","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","datePublished":"2022-03-11T18:05:27+00:00","dateModified":"2025-12-11T16:29:53+00:00","description":"M\u00e5ngfald handlar om att bli in bjuden in till festen. Inkludering om att bli uppbjuden att dansa. Verna Myers M\u00e5ngfald och social r\u00e4ttvisa blir allt viktigare i samh\u00e4llsklimatet och b\u00f6rjar att p\u00e5verka aff\u00e4rsbesluten p\u00e5 ett betydande vis. De har ocks\u00e5 blivit viktiga faktorer f\u00f6r hur anst\u00e4llda och kandidater utv\u00e4rderar arbetsgivarnas attraktivitet. Det \u00e4r det inte l\u00e4ngre.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/#primaryimage","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","width":770,"height":578,"caption":"woman wearing gold glasses"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/bygga-en-diversifierad-och-inkluderande-arbetsplats\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hemsida","item":"https:\/\/talogy.com\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Talogy blog","item":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Bygga en diversifierad och inkluderande arbetsplats"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/talogy.com\/sv\/","name":"Talogy","description":"Talogy Website","publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talogy.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#organization","name":"Talogy","url":"https:\/\/talogy.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","width":336,"height":103,"caption":"Talogy"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/talogy\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#\/schema\/person\/0fa2d90e6214d4338a03f025e137cda3","name":"Jason Griffith"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32962"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32962\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138855,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32962\/revisions\/138855"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32962"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32962"},{"taxonomy":"tax_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tax_topic?post=32962"},{"taxonomy":"tax_industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tax_industry?post=32962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}