{"id":32800,"date":"2022-03-11T18:03:21","date_gmt":"2022-03-11T18:03:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/"},"modified":"2026-01-06T16:52:54","modified_gmt":"2026-01-06T16:52:54","slug":"talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/","title":{"rendered":"Talangl\u00f6sningar f\u00f6r den omformade arbetsplatsen"},"content":{"rendered":"\n<p>Organisationer omvandlas; fr\u00e5n hierarki till n\u00e4tverk, planering till experimenterande, sekretess till transparens och kontorsbaserat till distans. Tillsammans med denna disruption f\u00f6r\u00e4ndras ocks\u00e5 kraven p\u00e5 personalstyrkan. De f\u00e4rdigheter, beteenden och attityder som garanterade h\u00f6ga prestationer tidigare kanske inte ger samma resultat nu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hur Talogy kan hj\u00e4lpa dig att v\u00e4lja och utveckla de b\u00e4sta<\/h2>\n\n\n\n<p>Vi erbjuder djup expertis och flexibel teknik f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla en fantastisk kandidatupplevelse och att processerna optimeras vid rekrytering, samt varaktig f\u00f6r\u00e4ndring vid utveckling av dina medarbetare.<\/p>\n\n\n\n<p>Vi hj\u00e4lper dig att:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00f6rst\u00e5 hur framtidsanpassade jobbprofiler ser ut f\u00f6r dina yrkesroller, f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att du anst\u00e4ller och utvecklar den talang du beh\u00f6ver f\u00f6r att lyckas<\/li>\n\n\n\n<li>Identifiera starka interna och externa kandidater via objektiv bed\u00f6mning kopplad till f\u00f6rb\u00e4ttrade jobbprofiler<\/li>\n\n\n\n<li>Utveckla flexibla rekryterings- och utvecklingsprocesser i stor skala med v\u00e5r marknadsledande teknologi<\/li>\n\n\n\n<li>Implementera branschspecifika talangl\u00f6sningar f\u00f6r att rikta in sig p\u00e5 viktiga f\u00e4rdigheter som bevisligen f\u00f6ruts\u00e4ger framg\u00e5ng p\u00e5 jobbet<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00f6sningar f\u00f6r framtidsanpassade talanger<\/h2>\n\n\n\n<p>Vi levererar objektiva l\u00f6sningar f\u00f6r framg\u00e5ngsrik talanghantering, samtidigt som vi s\u00e4kerst\u00e4ller fantastisk deltagarupplevelse. V\u00e5ra virtuella l\u00f6sningar m\u00e4ter kompetens, v\u00e4rderingar och nyckelincitament \u2013 s\u00e5 att du kan attrahera, anst\u00e4lla och utveckla de b\u00e4sta talangerna.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gallringsl\u00f6sningar vid stora volymer<\/h3>\n\n\n\n<p>Kandidatvolymerna har vuxit avsev\u00e4rt och att hitta de b\u00e4sta kandidaterna i en stor pool kan vara en utmaning. V\u00e5ra gallringl\u00f6sningar vid stor volym hj\u00e4lper dig att identifiera viktiga kompetenser, v\u00e4rderingar och incitament f\u00f6r rollen \u2013 med hj\u00e4lp av engagerande bed\u00f6mningsmoduler f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att du enkelt och effektivt s\u00e5llar bort mindre l\u00e4mpliga kandidater. Ta reda p\u00e5 mer om v\u00e5r modul\u00e4ra rekryteringsl\u00f6sning\u200d\u200d nu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Branschspecifika rekryteringsl\u00f6sningar<\/h3>\n\n\n\n<p>Vi har djup expertis inom en m\u00e4ngd branschspecifika rekryteringsl\u00f6sningar, s\u00e5 att du kan bed\u00f6ma exakt vilka f\u00e4rdigheter du beh\u00f6ver. V\u00e5r Select Assessment for Manufacturing\u200d\u200d har visat sig kunna f\u00f6ruts\u00e4ga vem som kommer att prestera v\u00e4l, och v\u00e5r ServiceFit\u200d\u200d kundservicegallringsl\u00f6sning hj\u00e4lper dig att identifiera de b\u00e4sta personerna f\u00f6r serviceroller. Dra nytta av v\u00e5r erfarenhet av att hantera branschspecifika behov f\u00f6r att bygga ett rekryteringssystem som \u00e4r r\u00e4tt f\u00f6r dig.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Virtuella bed\u00f6mningsl\u00f6sningar<\/h3>\n\n\n\n<p>Komponenter som traditionellt var kopplade till bed\u00f6mningar ansikte mot ansikte, som intervjuer och jobbsimulationer, har fortfarande ett stort v\u00e4rde i det virtuella arbetslivet. V\u00e5r VirtualAC-bed\u00f6mningsl\u00f6sning\u200d\u200d erbjuder ett brett utbud av m\u00e5ngfacetterade simulerings\u00f6vningar som l\u00e5ter dig f\u00e5 en djup f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r kandidaternas agerande i en virtuell milj\u00f6.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Medarbetarmotst\u00e5ndskraft och EI-l\u00f6sningar<\/h3>\n\n\n\n<p>Dina anst\u00e4lldas v\u00e4lbefinnande \u00e4r nyckeln till att hj\u00e4lpa dem att trivas p\u00e5 arbetsplatsen. V\u00e5rt motst\u00e5ndskraftsfr\u00e5geformul\u00e4r\u200d\u200d hj\u00e4lper dina medarbetare att utveckla sin f\u00f6rm\u00e5ga att anpassa sig positivt till utmaningar och motg\u00e5ngar, medan v\u00e5r emotionella intelligensprofil\u200d\u200d hj\u00e4lper dem att f\u00f6rst\u00e5 sin personliga och mellanm\u00e4nskliga effektivitet. Fokusera p\u00e5 v\u00e4lm\u00e5ende f\u00f6r motiverade och energiska medarbetare.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Individualiserad varierad utbildning<\/h3>\n\n\n\n<p>Klassrumsinl\u00e4rning \u00e4r ett minne blott; medarbetarutveckling genom interaktion, aktivt deltagande och sm\u00e5 inl\u00e4rningssegment \u00e4r nu nyckeln till l\u00e4rande. V\u00e5rt AIM-utbildningsystem\u200d\u200d anv\u00e4nder metoder f\u00f6r varierad utbildning och kombinerar dem med robust bed\u00f6mning f\u00f6r en v\u00e4rdefull, evidensbaserad inl\u00e4rningsupplevelse.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00f6sningar f\u00f6r ledarskapsutveckling<\/h3>\n\n\n\n<p>Ledarna \u00e4r k\u00e4rnan i framg\u00e5ngsrik organisationsf\u00f6r\u00e4ndring, och att l\u00e5ta dem optimera sina f\u00e4rdigheter och f\u00f6rm\u00e5gor \u00e4r nyckeln till en blomstrande organisation. V\u00e5ra ledarskapsl\u00f6sningar\u200d\u200d \u00e4r alltid skr\u00e4ddarsydda till organisationens behov och st\u00f6ds av robusta bed\u00f6mningsverktyg som EIP3\u200d\u200d, PAPI\u200d\u200d och Ledarskapsklimatindikator(LCI)\u200d\u200d.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"828\" src=\"http:\/\/contstgmapp-talogy.pantheonsite.io\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-research-report-cover-changing-success-criteria.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4523 size-full\" srcset=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-research-report-cover-changing-success-criteria.jpg 640w, https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cta-research-report-cover-changing-success-criteria-232x300.jpg 232w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\">F\u00f6r\u00e4nderliga framg\u00e5ngskriterier<\/h4>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Vad blir viktigt och varf\u00f6r?<\/h5>\n\n\n\n<p>Arbetslivet utvecklas st\u00e4ndigt: fr\u00e5n den digitala disruptionen fr\u00e5n den fj\u00e4rde industriella revolutionen och de seismiska effekterna av den senaste pandemin, till ett efterl\u00e4ngtat fokus p\u00e5 att bygga diversifierade och inkluderande organisationer.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att hantera dessa st\u00e4ndiga st\u00f6rningar och f\u00f6r\u00e4ndringar m\u00e5ste din personalstyrka kunna hantera saker och ting, anpassa sig och prestera p\u00e5 olika s\u00e4tt f\u00f6r att vara effektiva, och dina rekryteringsstrategier m\u00e5ste vara samst\u00e4mmiga.<\/p>\n\n\n\n<p>I den h\u00e4r rapporten f\u00e5r du l\u00e4ra dig mer om f\u00f6ljande:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>De sju k\u00e4rnkompetenser som upprepade g\u00e5nger citerades i granskningen av \u00f6ver 10 000 bed\u00f6mningar som en nyckel till framg\u00e5ng f\u00f6r en m\u00e4ngd olika roller under de senaste tio \u00e5ren<\/li>\n\n\n\n<li>De sju kompetenser som kommer att vara avg\u00f6rande f\u00f6r framg\u00e5ng under de kommande tio \u00e5ren<\/li>\n\n\n\n<li>Varf\u00f6r dessa kompetenser kommer att kr\u00e4vas f\u00f6r framtida organisatorisk framg\u00e5ng<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c4r du redo att uppt\u00e4cka vilka kompetenser som \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att \u00f6verleva och frodas p\u00e5 den omvandlade arbetsmarknaden?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/info.talogy.com\/en-gb\/changing-success-criteria\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ladda ner nu<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organisationer omvandlas; fr\u00e5n hierarki till n\u00e4tverk, planering till experimenterande, sekretess till transparens och kontorsbaserat till distans. Tillsammans med denna disruption f\u00f6r\u00e4ndras ocks\u00e5 kraven p\u00e5 personalstyrkan. De f\u00e4rdigheter, beteenden och attityder som garanterade h\u00f6ga prestationer tidigare kanske inte ger samma resultat nu. Hur Talogy kan hj\u00e4lpa dig att v\u00e4lja och utveckla de b\u00e4sta Vi erbjuder djup [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":104476,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"custom_post_author_id":"107245","footnotes":""},"categories":[206],"tags":[],"tax_topic":[401],"tax_industry":[584,585,586,583,592,590,589,587,591,588],"class_list":["post-32800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogg-sv","tax_topic-processdesign-rekryteringen","tax_industry-energi-allmannytta","tax_industry-federal-regering","tax_industry-finans-forsakring","tax_industry-fordon","tax_industry-kommun-landsting","tax_industry-offentlig-sektor-sv","tax_industry-professional-services-sv","tax_industry-sjukvard","tax_industry-tillverkning-sv","tax_industry-tillverkning"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Talangl\u00f6sningar f\u00f6r den omformade arbetsplatsen |<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bed\u00f6mningsl\u00f6sningar f\u00f6re anst\u00e4llning med en fantastisk kandidatupplevelse f\u00f6r att hj\u00e4lpa organisationer att v\u00e4lja r\u00e4tt talang med r\u00e4tt kompetens.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Talangl\u00f6sningar f\u00f6r den omformade arbetsplatsen |\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bed\u00f6mningsl\u00f6sningar f\u00f6re anst\u00e4llning med en fantastisk kandidatupplevelse f\u00f6r att hj\u00e4lpa organisationer att v\u00e4lja r\u00e4tt talang med r\u00e4tt kompetens.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Talogy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-11T18:03:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-06T16:52:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"770\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"578\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jason Griffith\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Talangl\u00f6sningar f\u00f6r den omformade arbetsplatsen |","description":"Bed\u00f6mningsl\u00f6sningar f\u00f6re anst\u00e4llning med en fantastisk kandidatupplevelse f\u00f6r att hj\u00e4lpa organisationer att v\u00e4lja r\u00e4tt talang med r\u00e4tt kompetens.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Talangl\u00f6sningar f\u00f6r den omformade arbetsplatsen |","og_description":"Bed\u00f6mningsl\u00f6sningar f\u00f6re anst\u00e4llning med en fantastisk kandidatupplevelse f\u00f6r att hj\u00e4lpa organisationer att v\u00e4lja r\u00e4tt talang med r\u00e4tt kompetens.","og_url":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/","og_site_name":"Talogy","article_published_time":"2022-03-11T18:03:21+00:00","article_modified_time":"2026-01-06T16:52:54+00:00","og_image":[{"width":770,"height":578,"url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Jason Griffith","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/"},"author":{"name":"Jason Griffith","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#\/schema\/person\/0fa2d90e6214d4338a03f025e137cda3"},"headline":"Talangl\u00f6sningar f\u00f6r den omformade arbetsplatsen","datePublished":"2022-03-11T18:03:21+00:00","dateModified":"2026-01-06T16:52:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/"},"wordCount":847,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","articleSection":["Blogg"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/","url":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/","name":"Talangl\u00f6sningar f\u00f6r den omformade arbetsplatsen |","isPartOf":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","datePublished":"2022-03-11T18:03:21+00:00","dateModified":"2026-01-06T16:52:54+00:00","description":"Bed\u00f6mningsl\u00f6sningar f\u00f6re anst\u00e4llning med en fantastisk kandidatupplevelse f\u00f6r att hj\u00e4lpa organisationer att v\u00e4lja r\u00e4tt talang med r\u00e4tt kompetens.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/#primaryimage","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/hero-v4-teal-background-woman-gold-glasses.jpg","width":770,"height":578,"caption":"woman wearing gold glasses"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/talanglosningar-for-den-omformade-arbetsplatsen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hemsida","item":"https:\/\/talogy.com\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Talogy blog","item":"https:\/\/talogy.com\/sv\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Talangl\u00f6sningar f\u00f6r den omformade arbetsplatsen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#website","url":"https:\/\/talogy.com\/sv\/","name":"Talogy","description":"Talogy Website","publisher":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/talogy.com\/sv\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#organization","name":"Talogy","url":"https:\/\/talogy.com\/sv\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","contentUrl":"https:\/\/talogy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-welcome.png","width":336,"height":103,"caption":"Talogy"},"image":{"@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/talogy\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/talogy.com\/sv\/#\/schema\/person\/0fa2d90e6214d4338a03f025e137cda3","name":"Jason Griffith"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32800"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32800\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":136636,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32800\/revisions\/136636"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/104476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32800"},{"taxonomy":"tax_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tax_topic?post=32800"},{"taxonomy":"tax_industry","embeddable":true,"href":"https:\/\/talogy.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tax_industry?post=32800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}