{"id":68532,"date":"2022-12-14T17:08:12","date_gmt":"2022-12-14T17:08:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/?post_type=news_press&p=68532"},"modified":"2025-04-23T14:58:12","modified_gmt":"2025-04-23T14:58:12","slug":"talogy-lanserar-en-ny-uppsattning-360-losningar-for-att-fa-fart-pa-organisationers-och-foretags-personalutveckling","status":"publish","type":"news_press","link":"https:\/\/talogy.com\/sv\/om-talogy\/news-press\/talogy-lanserar-en-ny-uppsattning-360-losningar-for-att-fa-fart-pa-organisationers-och-foretags-personalutveckling\/","title":{"rendered":"Talogy\u00a0lanserar\u00a0en\u00a0ny\u00a0upps\u00e4ttning\u00a0360-l\u00f6sningar f\u00f6r\u00a0att\u00a0f\u00e5\u00a0fart\u00a0p\u00e5\u00a0organisationers\u00a0och\u00a0f\u00f6retags\u00a0personalutveckling\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
Hemsida<\/a><\/span> \/ V\u00e5r historia<\/a><\/span> \/ News and press releases<\/a><\/span> \/ Talogy\u00a0lanserar\u00a0en\u00a0ny\u00a0upps\u00e4ttning\u00a0360-l\u00f6sningar f\u00f6r\u00a0att\u00a0f\u00e5\u00a0fart\u00a0p\u00e5\u00a0organisationers\u00a0och\u00a0f\u00f6retags\u00a0personalutveckling\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

Talogy\u00a0lanserar\u00a0en\u00a0ny\u00a0upps\u00e4ttning\u00a0360-l\u00f6sningar f\u00f6r\u00a0att\u00a0f\u00e5\u00a0fart\u00a0p\u00e5\u00a0organisationers\u00a0och\u00a0f\u00f6retags\u00a0personalutveckling\u00a0<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"woman<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

Talogy har kombinerat styrkorna i sina befintliga 360-verktyg f\u00f6r att skapa ett nytt, innovativt och anpassningsbart erbjudande med 360-l\u00f6sningar. Vi m\u00f6jligg\u00f6r f\u00f6r organisationer att utnyttja kraften i 360-feedback f\u00f6r att leverera framg\u00e5ngsrika utvecklingsprogram som \u00e4r anpassade utifr\u00e5n specifika kundbehov.<\/em><\/p>\n\n\n\n

15:e november – Glendale, CA<\/strong> – 94 % av medarbetarna uppger att de skulle stanna l\u00e4ngre p\u00e5 ett f\u00f6retag om det investerade i deras l\u00e4rande och utveckling. Talogy har lanserat en tydlig och flexibel upps\u00e4ttng 360-l\u00f6sningar. H\u00e4r samlas de b\u00e4sta delarna inom 360-l\u00f6sningar och feedback fr\u00e5n Talogys omfattande kompetensbibliotek, tillsammans med den senaste tekniken \u2013 med st\u00f6d i \u00e5rtionden av expertis.<\/p>\n\n\n\n

Jon Gove, Managing R&D Consultant p\u00e5 Talogy, s\u00e4ger: \u201d\u00c4ven om de anst\u00e4llda vill ha l\u00e4rande och utveckling har n\u00e4stan alla stora arbetsgivare sett att interna utvecklingsprogram har misslyckats under de senaste fem \u00e5ren. F\u00f6r att deras medarbetare och organisationer ska lyckas i framtiden beh\u00f6ver HR- och L&D-team 360-l\u00f6sningar f\u00f6r att kunna l\u00e4gga en solid grund f\u00f6r utvecklingsm\u00f6jligheter. Detta g\u00e4ller oavsett om det handlar om att ut\u00f6ka kunskap, t\u00e4ppa till kompetensluckor eller f\u00f6r att identifiera potential\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ett fokus p\u00e5 utveckling av anst\u00e4llda \u00f6kar engagemanget, f\u00f6rb\u00e4ttrar produktiviteten och leder till st\u00f6rre lojalitet och bibeh\u00e5llande av personal. Utan en tydlig bild av var individerna befinner sig just nu i deras l\u00e4rande och utveckling \u00e4r det osannolikt att utvecklingsplaneringen lyckas. Det nya Talogy 360-utbudet l\u00f6ser detta med:<\/p>\n\n\n\n