{"id":26715,"date":"2022-03-10T10:19:35","date_gmt":"2022-03-10T10:19:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/assessment\/forbattra-sakerheten-i-organisationen-med-safetydna\/"},"modified":"2026-07-21T18:44:14","modified_gmt":"2026-07-21T18:44:14","slug":"forbattra-sakerheten-i-organisationen-med-safetydna","status":"publish","type":"assessment","link":"https:\/\/talogy.com\/sv\/losningar\/bedomningssokare\/forbattra-sakerheten-i-organisationen-med-safetydna\/","title":{"rendered":"F\u00f6rb\u00e4ttra s\u00e4kerheten i organisationen med SafetyDNA"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
Home<\/a><\/span> \/ L\u00f6sningar<\/a><\/span> \/ Bed\u00f6mningss\u00f6kare<\/a><\/span> \/ F\u00f6rb\u00e4ttra s\u00e4kerheten i organisationen med SafetyDNA<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

F\u00f6rb\u00e4ttra s\u00e4kerheten i organisationen med SafetyDNA\u00ae<\/sup><\/h1>\n\n\n\n

En upps\u00e4ttning verktyg som hj\u00e4lper er att identifiera och utveckla psykologiska faktorer relaterade till s\u00e4kert beteende p\u00e5 arbetsplatsen.<\/p>\n\n\n\n

\n
Boka en demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\"woman<\/figure>
\n

Optimera er s\u00e4kerhetskultur<\/h2>\n\n\n\n

SafetyDNA\u00ae<\/sup> \u00e4r Talogys bepr\u00f6vade s\u00e4kerhetsutvecklingsl\u00f6sning, utformad f\u00f6r att optimera s\u00e4kerheten i organisationen. L\u00f6sningen best\u00e5r av en omfattande upps\u00e4ttning online- och live-verktyg som hj\u00e4lper organisationer att f\u00f6rst\u00e5 de psykologiska komponenterna i medarbetarnas s\u00e4kerhetsbeteenden och utveckla en s\u00e4krare personalstyrka.<\/p>\n\n\n\n

\u00c5rtionden av forskning om arbetsskador visar att det finns fyra personliga faktorer som konsekvent relaterar till s\u00e4kerhetsbeteende och sannolikheten att bli skadad p\u00e5 jobbet. Dessa faktorer \u00e4r inte j\u00e4mnt f\u00f6rdelade bland m\u00e4nniskor. Det inneb\u00e4r att alla har en unik s\u00e4kerhetsprofil. Vi kallar denna unika profil f\u00f6r en persons SafetyDNA.<\/p>\n\n\n\n

SafetyDNA utforskar fyra kritiska faktorer:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Kontroll:\u202fI vilken utstr\u00e4ckning man tror att man kontrollerar sina handlingar och k\u00e4nslor<\/li>\n\n\n\n
  • Medvetenhet:\u202fHur mycket man ser och minns av sin omgivning, speciellt n\u00e4r man g\u00f6r flera saker samtidigt<\/li>\n\n\n\n
  • Regler:\u202fI vilken grad man \u00e4r ben\u00e4gen att f\u00f6lja kontra bryta mot regler<\/li>\n\n\n\n
  • F\u00f6rsiktighet:\u202fNiv\u00e5n av obehag man k\u00e4nner inf\u00f6r risktagande<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

    Utveckla s\u00e4krare ledare<\/h2>\n\n\n\n

    Utvecklingsprogrammet SafetyDNA\u00ae<\/sup> f\u00f6r ledare har utformats f\u00f6r att hj\u00e4lpa chefer att f\u00f6rst\u00e5 och utnyttja de psykologiska faktorer som \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r ett starkt ledarskap i milj\u00f6er d\u00e4r s\u00e4kerhet \u00e4r ett centralt ansvarsomr\u00e5de.<\/p>\n\n\n\n

    SafetyDNA\u00ae<\/sup> f\u00f6r ledare \u00e4r fullt med interaktiva simuleringar, \u00f6vningar och aktiviteter som uppt\u00e4cker ledarens unika s\u00e4kerhetsledarprofil. K\u00e4rnan i utvecklingsl\u00f6sningen \u00e4r online-bed\u00f6mningen SafetyDNA\u00ae<\/sup> f\u00f6r ledare. Syftet med denna 90 minuter l\u00e5nga bed\u00f6mning \u00e4r att f\u00f6rst\u00e5 deltagarens ledarskapsprofiler vad g\u00e4ller s\u00e4kerhet, baserat p\u00e5 Talogys LEAD-modell:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • L\u00e4gger fram en vision: Tydlig, personlig och motiverande<\/li>\n\n\n\n
    • Fr\u00e4mjar f\u00f6r\u00e4ndring: Driver p\u00e5 f\u00f6r\u00e4ndring genom att engagera andra<\/li>\n\n\n\n
    • Agerar som en coach: Lyssnar aktivt och ger \u00e5terkoppling<\/li>\n\n\n\n
    • Visar prov p\u00e5 trov\u00e4rdighet: Oms\u00e4tter ord i handling, h\u00e5ller alla ansvariga<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n
      \n
      \n

      SafetyDNA hj\u00e4lper er att:\u202f<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
      \n
      \n
      <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

      rekrytera s\u00e4krare anst\u00e4llda<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

      utveckla effektiva och engagerade s\u00e4kerhetsledare<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

      ge anst\u00e4llda fokuserad coachning f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra s\u00e4kerhetsbeteenden<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

      bygga upp en starkare och mer h\u00e5llbar s\u00e4kerhetskultur<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      <\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

      minska antalet s\u00e4kerhetsincidenter och f\u00f6rhindra allvarliga skador och d\u00f6dsfall<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      \n

      Varf\u00f6r SafetyDNA?<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
      \n
      \n

      Vetenskap<\/h3>\n\n\n\n
      \"industries<\/figure>\n\n\n\n

      Fr\u00e4mja f\u00f6rst\u00e5elsen f\u00f6r personlig s\u00e4kerhet:<\/h4>\n\n\n\n

      En snabb bed\u00f6mning f\u00f6ljs av ett seminarium \u2013 personligen eller online \u2013 som fr\u00e4mjar f\u00f6rst\u00e5elsen f\u00f6r blinda fl\u00e4ckar inom personlig s\u00e4kerhet och hur man anpassar beteenden f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra den personliga s\u00e4kerheten.<\/p>\n\n\n\n

      \"analytics<\/figure>\n\n\n\n

      Screena f\u00f6r att m\u00f6ta era m\u00e5l om noll skador:<\/h4>\n\n\n\n

      Genom att anpassa organisationens rekryteringsprocess efter dess m\u00e5l om noll skador kan f\u00f6retaget proaktivt minska riskerna i ett tidigt stadie.<\/p>\n\n\n\n

      \"convert<\/figure>\n\n\n\n

      Utveckla s\u00e4kerhetskulturen \u2013 och se till att den uppr\u00e4tth\u00e5lls:<\/h4>\n\n\n\n

      V\u00e5ra bepr\u00f6vade utvecklingsprogram personlig s\u00e4kerhet och SafetyDNA f\u00f6r ledare har anv\u00e4nts i n\u00e5gra av v\u00e4rldens mest riskfyllda branscher \u2013 som konstruktion, petrokemi och gruvdrift. Det \u00e4r s\u00e5 ni vet att v\u00e5ra program verkligen \u00e5stadkommer f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n

      Flexibilitet<\/h3>\n\n\n\n
      \"360<\/figure>\n\n\n\n

      Utbilda \u2013 och bibeh\u00e5ll kunskap:<\/h4>\n\n\n\n

      V\u00e5r kraftfulla adaptiva utbildningsplattform anv\u00e4nder vetenskap, anpassning och spelmekanik f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e4rka och till\u00e4mpa utbildningsinformation.<\/p>\n\n\n\n

      \"exam<\/figure>\n\n\n\n

      Arbeta virtuellt:<\/h4>\n\n\n\n

      Bed\u00f6mningar och rapporter \u00e4r anv\u00e4ndarv\u00e4nliga, engagerande och kan tillhandah\u00e5llas helt p\u00e5 distans.<\/p>\n\n\n\n

      \"computer<\/figure>\n\n\n\n

      F\u00e5 tillg\u00e5ng till kraftfull dataanalys:<\/h4>\n\n\n\n

      Resultaten visas i l\u00e4ttf\u00f6rst\u00e5eliga, utvecklingsfokuserade rapporter som hj\u00e4lper er att f\u00f6rst\u00e5 data.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      \n
      \n

      Jag tycker att SafetyDNA-programmet har passat oss bra<\/strong>. Det har hj\u00e4lpt oss att fylla en lucka vi har haft. Jag \u00e4r glad att vi gjorde det och rekommenderar att andra \u00f6verv\u00e4ger det<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

      Mark<\/p>\n\n\n\n

      EHS Director, Novelis North America<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      \n
      \"woman<\/figure>
      \n

      Vad ni beh\u00f6ver veta om SafetyDNA<\/h2>\n\n\n\n
        \n
      • Bed\u00f6mningar kan kombineras med utbildning, seminarier och coachning<\/li>\n\n\n\n
      • Fr\u00e5geformul\u00e4ret tar cirka 30 minuter att fylla i<\/li>\n\n\n\n
      • Tillg\u00e4ngligt f\u00f6r ledare och enskilda anst\u00e4llda<\/li>\n\n\n\n
      • Validerat, mycket f\u00f6ruts\u00e4gbart och f\u00f6ljer de tuffaste professionella och juridiska riktlinjerna<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
        \n
        \n
        \n

        Fokus p\u00e5 helheten<\/h2>\n\n\n\n

        Vi kan hj\u00e4lpa er att l\u00f6sa era talangutmaningar med hj\u00e4lp av v\u00e5r unika kombination av psykologi, teknologi och expertis. Prata med oss idag om hur vi kan samarbeta med er f\u00f6r att utforma fantastiska talangl\u00f6sningar.<\/p>\n\n\n\n

        Prata med en talangexpert fr\u00e5n Talogy idag f\u00f6r att b\u00f6rja anv\u00e4nda SafetyDNA i er talent managementprocess<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
        \n
        \n