{"id":26709,"date":"2022-03-10T10:19:26","date_gmt":"2022-03-10T10:19:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talogy.com\/assessment\/lat-era-varderingar-bli-er-urvalsguide-med-capture-talangassessment\/"},"modified":"2026-07-21T19:24:34","modified_gmt":"2026-07-21T19:24:34","slug":"lat-era-varderingar-bli-er-urvalsguide-med-capture-talangassessment","status":"publish","type":"assessment","link":"https:\/\/talogy.com\/sv\/losningar\/bedomningssokare\/lat-era-varderingar-bli-er-urvalsguide-med-capture-talangassessment\/","title":{"rendered":"L\u00e5t era v\u00e4rderingar bli er urvalsguide med Capture-talangassessment"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
Home<\/a><\/span> \/ L\u00f6sningar<\/a><\/span> \/ Bed\u00f6mningss\u00f6kare<\/a><\/span> \/ L\u00e5t era v\u00e4rderingar bli er urvalsguide med Capture-talangassessment<\/strong><\/span><\/span><\/div>\n\n\n

L\u00e5t era v\u00e4rderingar bli er urvalsguide med Capture-talangassessment<\/h1>\n\n\n\n

Attrahera kandidater som matchar ert unika varum\u00e4rke och era v\u00e4rderingar.<\/p>\n\n\n\n

\n
Boka en demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
\n
\"woman<\/figure>
\n

En unik l\u00f6sning f\u00f6r att attrahera talanger och engagera kandidater<\/h2>\n\n\n\n

Capture \u00e4r en personlighets- och v\u00e4rderingsbed\u00f6mning som ofta anv\u00e4nds i b\u00f6rjan av rekryteringsprocessen f\u00f6r att utv\u00e4rdera hur v\u00e4l kandidaternas v\u00e4rderingar \u00f6verensst\u00e4mmer med v\u00e4rderingarna i organisationen. N\u00e5got som \u00e4r unikt \u00e4r att kandidater som anv\u00e4nder Capture \u00e4ven kan identifiera och v\u00e4lja att s\u00f6ka de roller i organisationen som skulle passa dem b\u00e4st. Organisationen sparar tid eftersom kandidatpoolerna minskar naturligt \u2013 och kandidaterna exponeras f\u00f6r ert varum\u00e4rke och era v\u00e4rderingar och kan dra nytta av direkt \u00e5terkoppling, vilket ger ett bra f\u00f6rsta intryck.<\/p>\n\n\n\n

Under 2021 vann v\u00e5r produkt Capture \u201dBrandon Hall Award for Best Advance in Unique Talent Management Technology\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"brandon<\/figure>\n\n\n\n

L\u00e5t era v\u00e4rderingar leda v\u00e4gen genom att engagera m\u00e4nniskor som verkligen kommer att lyckas i organisationen.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Capture ger en f\u00f6rdel p\u00e5 dagens kandidatmarknad\u202f<\/h2>\n\n\n\n
\"woman<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Varum\u00e4rkesbed\u00f6mningar:<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n

Visa upp arbetsgivarens varum\u00e4rke, v\u00e4rderingar och roller.<\/p>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Hitta den kandidat som \u00e4r mest l\u00e4mplig:<\/strong> <\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n

Hj\u00e4lp kandidater att f\u00f6rst\u00e5 hur v\u00e4l de matchar olika roller eller er kultur.<\/p>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

Attrahera kandidater:<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00d6ka antalet kandidater i er talangpipeline.<\/p>\n\n\n\n

\n
<\/path><\/path><\/svg><\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e5t kandidaterna leda:<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n

\u00d6ka effektiviteten genom att l\u00e5ta kandidaterna sj\u00e4lva v\u00e4lja om de vill avsluta processen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Varf\u00f6r ska man v\u00e4lja Capture?<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Vetenskap<\/h3>\n\n\n\n
\"numerical<\/figure>\n\n\n\n

L\u00e5t vetenskap hj\u00e4lpa er att screena:<\/h4>\n\n\n\n

Effektivisera rekryteringen genom att minska antalet ol\u00e4mpliga kandidater som g\u00e5r igenom urvalsprocessen, samtidigt som ni kan attrahera de mest l\u00e4mpliga kandidaterna.<\/p>\n\n\n\n

\"challenging<\/figure>\n\n\n\n

\u00d6ka engagemanget tidigt:<\/h4>\n\n\n\n

Fr\u00e4mja en avancerad f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r vad man kan f\u00f6rv\u00e4nta sig p\u00e5 arbetsplatsen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Flexibilitet<\/h3>\n\n\n\n
\"champions<\/figure>\n\n\n\n

S\u00e4tt varum\u00e4rket i fokus:<\/h4>\n\n\n\n

Varum\u00e4rkesanpassade bed\u00f6mningar inneb\u00e4r att ni f\u00f6rmedlar era v\u00e4rderingar och inspirerar kandidaterna redan fr\u00e5n b\u00f6rjan.<\/p>\n\n\n\n

\"clock<\/figure>\n\n\n\n

Spara tid:<\/h4>\n\n\n\n

Bed\u00f6m snabbt l\u00e4mplighet f\u00f6r v\u00e4rderingar och\/eller en roll p\u00e5 under 10 minuter och ge kandidaterna direkt \u00e5terkoppling.<\/p>\n\n\n\n

\"connectivity<\/figure>\n\n\n\n

Anslut \u00f6verallt:<\/h4>\n\n\n\n

G\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r m\u00e4nniskor att utforska era v\u00e4rderingar n\u00e4r de \u00e4r p\u00e5 spr\u00e5ng, med mobilv\u00e4nliga bed\u00f6mningar som \u00e4r utformade f\u00f6r att se ut som fl\u00f6den i sociala medier och fungera p\u00e5 alla enheter.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n

Capture\u00e4r roligt,\u00a0spelliknande<\/strong>,\u00a0innovativt<\/strong>\u00a0och visuellt intressant.<\/p>\n\n\n\n

Recruitment and Training Director<\/p>\n\n\n\n

Franprix Supermarkets<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"two<\/figure>
\n

Vad ni beh\u00f6ver veta om Capture<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  • Allt inneh\u00e5ll kan anpassas f\u00f6r att p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt \u00e5terspegla ert varum\u00e4rke och er kultur<\/li>\n\n\n\n
  • Direkt \u00e5terkoppling f\u00f6r kandidater<\/li>\n\n\n\n
  • Tar max 10 minuter att genomf\u00f6ra<\/li>\n\n\n\n
  • Ingen utbildning kr\u00e4vs<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/section>\n\n\n\n
    \n
    \n
    \n

    Fokus p\u00e5 helheten<\/h2>\n\n\n\n

    Vi kan hj\u00e4lpa er att l\u00f6sa era talangutmaningar med hj\u00e4lp av v\u00e5r unika kombination av psykologi, teknologi och expertis. Prata med oss idag om hur vi kan samarbeta med er f\u00f6r att utforma fantastiska talangl\u00f6sningar.<\/p>\n\n\n\n

    Prata med en talangexpert fr\u00e5n Talogy idag f\u00f6r att b\u00f6rja anv\u00e4nda Capture i er talent managementprocess.<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n
    \n